eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Pracodawca nie płaci za nadgodziny oraz pracę w weekendy i święta. Co zrobić?


SPONSOR KATEGORII:

PIT 2022

2014-01-14 14:35 autor: konto usunięte

2 948 odsłon

Pracodawca nie płaci za nadgodziny oraz pracę w weekendy i święta. Co zrobić?

A co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie płaci za godziny nadliczbowe i dodatkowo za pracę w weekendy i święta? Dodam, że pracuję w małej miejscowości i o pracę jest tu trudno.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-11 16:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie płaci to może Pani zgłosić sprawę do PIP. Teoretycznie pracodawca nie powinien się dowiedzieć o tym kto zgłaszał, ale teoretycznie...

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • niemy

    Dodano 2013-12-23 14:37 przez niemy

    Co zrobić, gdy nie otrzymało się wynagrodzenia za pracę?

    Witam,
    pracowałem na czarno w jednej z firm budowlanych i nie otrzymałem wynagrodzenia za 1,5 miesiąca pracy. Co mogę w takiej sytuacji zrobić żeby odzyskać pieniądze?

  • wojtaspl123

    Dodano 2013-12-10 06:11 przez wojtaspl123

    Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą. A co z nadgodzinami?

    Witam,
    pracuję u pracodawcy sezonowo na umowę o pracę na okres sezonu, jakieś pół roku i to jest etat a drugą umowę mam też mam na umowę na okres sezunu tylko, że 1/4 etatu.
    I teraz sprawa wygla tak: idę do pracy na 6, pracuję 8 godzin w pierwszej firmie i po tych 8 godzinach, czyli o 14 kończę i od...

  • dynia1960

    Dodano 2013-11-12 13:12 przez dynia1960

    Wynagrodzenie i stawka godzinowa. Jak to się wylicza?

    Witam,
    w październiku przepracowałam 204 godziny, norma godzinowa wynosiła 184, więc było 20 godzin nadliczbowych.
    Mam takie pytanie: jestem na umowie o pracę z pensją 1600 brutto. Jak to powinno być liczone, bo w firmie tłumaczą, że im więcej przepracowanych godzin, tym jest mniejsza stawka za godz...

  • katarzynka23m

    Dodano 2016-10-27 17:17 przez katarzynka23m

    Kontrola PIP

    Witam proszę o poradę, bo nie wiem co mam zrobić. W dniu dzisiejszym u mojego pracodawcy jeszcze była kontrola PIP. Kontrola miała dotyczyć tego, iż nie został mi wypłacony zasiłek chorobowy oraz brak urlopu i praca w nadgodzinach. Pracodawca zaraz po interwencji PIP zadzwonil i mi się wygrażał: str...

  • rudadorotka

    Dodano 2013-08-06 12:30 przez rudadorotka

    Pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem

    Witam,
    Co mogę zrobić w przypadku gdy pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?

    Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?

    Polacy przebadani przez ADP w ramach „People at Work 2022: A Global Workforce View” skarżą się, że pracują w godzinach nadliczbowych i nie otrzymują za to wynagrodzenia. Niepokojem może napawać fakt, że odsetek takich pracowników jest ...

  • Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem

    45 proc. polskich pracowników nie otrzymuje wynagrodzenia należnego za godziny nadliczbowe - wynika z badania "Workforce View 2020" firmy ADP. Problem może się jeszcze pogłębić z uwagi na upowszechnienie się modelu pracy zdalnej.

  • Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Za przepracowane nadgodziny, co do zasady, należy się wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji za godziny ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania