2014-01-14 14:44 autor: iwonamama
3 217 odsłon
Witam,
jestem w 18. tygodniu ciąży. Obecnie jestem na umowie o prace, która wygasa 8. marca 2014. Chciałabym się dowiedzieć czy dostanę macierzyński, jeśli pracodawca przedłuży umowę tylko do dnia porodu i jaka będzie podstawa brutto wypłacanego zasiłku? Czy będzie się równała stawce z obowiązującego teraz stosunku pracy?
Jeśli umowa zostanie przedłużona np. na rok i będzie wygasać w chwili, kiedy urlop macierzyński będzie jeszcze trwał, czy świadczenie będzie mi wypłacone do końca trwania macierzyńskiego?
Bardzo proszę o pomoc.
2014-01-11 17:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-14 16:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-09-02 08:37 przez karola246
Witam,
obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Umowa kończy mi się w grudniu (czas określony), natomiast poród przypada na początek stycznia. W związku z tym mam kilka pytań.
Z tego co wiem, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Tylko co potem? Obowiązuje mnie zasiłek macierzyński, to wiem na pewno...
Dodano 2016-03-10 23:51 przez martynapw123
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Umowę mam do 31 lipca i jestem w drugim miesiącu ciąży. Z tego co rozumiem umowa zostaje przedłużona do dnia porodu, a wypłata zasiłku macierzyńskiego przechodzi na ZUS.Czy wysokość tego zasiłku jest równa 100% obecnemu wynagrodzeniu przy...
Dodano 2014-03-03 21:50 przez Opelka
Witam sedecznie,
proszę o poradę. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, córkę urodziłam w sierpniu. Umowa (2-letnia) wygasa z końcem czerwca.
Chciałabym mieć kolejne dziecko, stąd moje pytanie o zasiłek (urlop) macierzyński po ustaniu umowy w przypadku jej przedłużenia do dnia porodu. ...
Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10
Witam,
właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku?
Na umowie ...
Dodano 2014-08-31 14:12 przez sekens
Witam,
czytam te wszystkie posty i nigdzie nie jest to wszystko jasno opisane bądź odpowiedzi są bardzo ogólnikowe. Dlatego zwracam się ponownie z zapytaniem analizujacym kilka przypadków:
1. Kobieta pracuje na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 - rodzi dziecko 10.12.2014. Czy w tej sytua...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
