PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• nusia1234

  Pytanie zadane: 2014-06-02 10:52 przez nusia1234

  Brak zgody na skrócenie urlopu wychowawczego. Jaka powinna być data L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Szef ma prawo nakazać Pani odczekać 30 dni. Zwolnienie może dać Pani po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• koler28

  Pytanie zadane: 2014-06-01 16:49 przez koler28

  Ciąża a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek macierzyński-tak. Urlop macierzyński do czasu zakończenia umowy. Jeżeli umowa zostanie Pani przedłuzona i będzie Pani w dalszym ciągu zatrudniona, to też będzie mogła skorzystać z urlopu wychowawczego. Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• olgusiax23

  Pytanie zadane: 2014-06-01 10:20 przez olgusiax23

  Umowa stażowa na 3 miesiące, a prawo do macierzyńskiego i wychowawczego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Generalnie, przy umowach o staż nie są odprowadzane składki chorobowe z UP, więc nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Staże / Praktyki

• kaskada

  Pytanie zadane: 2012-03-26 17:40 przez kaskada

  Zadowolenie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest coś takiego jak nagana i premia, a w konsekwencji awans i zwolnienie. Decyzja zawsze należy do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zarządzanie

• Alimak

  Pytanie zadane: 2014-05-31 17:00 przez Alimak

  Dziedziczenie długów ciotki

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie będzie Pani spłacać długów ciotki, chyba, że przejmie Pani po niej spadek. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• monika8901

  Pytanie zadane: 2014-05-30 19:58 przez monika8901

  Konto dla firm w mBanku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Prawdopodobnie umowę przywiezie kurier. W taki wypadku nie powinna Pani niczego odbierać i nie podpisywać żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Konta bankowe

• whoyouare

  Pytanie zadane: 2014-05-29 17:12 przez whoyouare

  Umowa na czas określony a 11. tydzień ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli umowa zostanie Pani przedłużona do dnia porodu, to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Lortin

  Pytanie zadane: 2014-05-30 20:40 przez Lortin

  Zwolnienie z pracy na zwolnieniu lekarskim w Niemczech

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie odniosę się szczegółowo do Pana pytania, bo nie znam tamtejszego prawa, ale z tego co wiem, pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem na zwolnieniu chorobowym. O szcegóły nalezy pytac na miejscu, bo one są najważniejsze. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• scrl

  Pytanie zadane: 2014-05-30 16:41 przez scrl

  Umowa o pracę a osoba ucząca się

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Warunkiem jest ukończenie co najmniej 16 lat, a nie porzucenie szkoły. Umowa może byc na niepełną częśc etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• maula57

  Pytanie zadane: 2014-05-30 20:04 przez maula57

  Zwolnienie dyscyplinarne po 15 latach

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po 15 latach??? Dlaczego pracodawca nie zweryfikował uprawnień wcześniej? Art. 52. [Rozwiązanie umowy z winy pracownika] podaje konkretne przesłanki do zwolnienia pracownika dyscyplinarnie.
  § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracębez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:1) ciężkiego naruszeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 530 ... 760 ... 800 ... 809 810 811 ... 820 ... 860 ... 1058