Pytanie zadane: 2014-08-23 23:59 przez agai77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli Pani wystąpi o rozwiązanie umowy, to odprawy Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-08-20 11:35 przez dadzi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Razem z dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-08-22 18:27 przez robertl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Poprzednie pytania były w różnych postach, a teraz Administrator przeniósł je do "jednego worka." Reasumując, liczy Pan staz pracy przed 2008 rokiem oraz ten po 2010. Za liceum ogólnokształcące dodaje Pan 4 lata. Nie liczy Pan okresy zatrudnienia w czasie trwania nauki. Okresy szkoły nie sumują się,... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-08-22 18:27 przez robertl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, no to mamy 7 lat. Jeżeli znajdzie jeszcze Pan co najmniej 3 lata pracy , ale nie w tym czasie gdy chodził Pan do szkoły, to wymiar urlopu będzie wynosił 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-08-22 21:12 przez judytag77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jednym z warunków uzyskania świadczenia przedemerytalnego jest rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-24 18:47 przez eveline27
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-22 19:40 przez eveline27
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani w pierwszym dniu dać zwolnienie. Może być z datą 18 września. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-22 20:28 przez Aloj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Pracodawca zatrudniający ponad 600 pracowników zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 1 pracownika służby bhp na każdych 600 pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2014-08-22 13:52 przez Verami
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zalezy od tego, czy chce Pani wrócić do pracy i popracować jakiś czas czy nie. Jeżeli zamierza Pani iść na zwolnienie od razu, to w pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. W takiej sytuacji nie musi robić Pani badań. Jeżeli zamierza Pani popracować, to przed przystąpieniem do pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-22 17:52 przez mficzek26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe. Pani pracodawcą jest agencja a nie firma, w której Pani pracuje. Umowa z agencją zakończy się z datą na niej wskazana, w związku z czym agencja nie ma obowiązku przedłużać Pani umowy a Pani nie musi podpisywać wypowiedzenia z firmą, w której Pani pracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
