Pytanie zadane: 2014-11-04 21:00 przez Madzia_891
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Macierzyński nie będzie się pAni należał. ZAsiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS do porodu. Nie może Pani przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-07 18:41 przez massu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za czas przebywania w komisji ma Pani obecność usprawiedliwioną niepłatną. Niczego ona nie przedłuża. Jezeli miała Pani umowę ma pół etatu a pracowała na cały etat, to może Pani zawiadomić PIP a jeżeli ma jakieś dowody lub świadków złozyc pozew do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-07 19:22 przez Uchon
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chodzi o odprawę to ważna jest przyczyna zwolnienia oraz to, ile osób zatrudnia pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-07 11:01 przez asmar1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wróci Pani do pracy, a chcąc wykorzystac urlop nie może być inaczej, podstawa zasiłku zostanie naliczona z tego co Panbi zarobi.Jeżeli w tym czasie nie będzie miała Pani zadnej prowizji, to zasiłek może zostac naliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-07 11:17 przez Jack123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca może Pan wysłac na urlop w trakcie wypowiedzenia. Jeżeli nie wybierze Pan urlopu przed rozwiązaniem umowy, to powinien Panu wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-06 15:02 przez EMILKA_2007
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy wyliczany jest ze średniej z ostatnich 12 miesięcy. Na urlopie macierzyńskim będzie Pani do końca trwania umowy. Zasiłek macierzyński będzie wypłacony do końca, czyli w sumie przez 52 tygodnie. Za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy należy się Pani ekwiwalent pienięzny. Zasilek mac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-06 15:18 przez vera22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bardzo rzadko to robię, ale zamiast opisywać podam ciekawy link do strony, która przyblizy temat:http://mmp.fio.org.pl/images/dodatki/ebert_jak_zalozyc.pdfKwestia formy opodatkowania to inna sprawa, ale prowadzenie przedszkola generuje duże koszty uzyskania przychodu, więc wybrał bym podatek wg. ska... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-11-06 17:31 przez orson1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jedno od drugiego nie jest uzaleznione. Jeżeli będzie Pna świadczył usługi budowlane, to będzie Pan vatowcem. Ryczałt może być alternatywą dla podatku na zasadach ogólnych, a to zależy od kosztów uzyskania przychodów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-11-06 20:45 przez kasiulka86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani zapytać tatę o co chodzi. On na pewno wszystko wie:) Meldunek nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2014-11-06 21:08 przez nilka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie miała Pani udokumentowane 30 lat pracu razem z "pasionką" a regulamin zakładowy zalicza lata pracy na gospodarstwie do nagrody jubileuszowej, to dostanie Pani tą nagrodę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
