Pytanie zadane: 2016-03-14 18:00 przez Oliwerka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pozyczka z ZFŚS nie jest brana pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-10 23:43 przez Alex130976
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zacznie Pani pracowac na etacie to dochody z DG nie bedą brane pod uwagę przy wyliczaniu zasiłku. W przypadku etatu zasiłek chorobowy nie jest pomniejszany tak jak w przypadku DG i wynosi średnią z przepracowanego okresu ( jeżeli jest krótszy niz 12 miesięcy) w wysiokości 100 % podstawy wynag... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-03-13 17:36 przez namaz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zmieni się na niekorzyśc, to chyba oczywiste. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-10 23:43 przez Alex130976
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracujac na etacie i pobierajac zasiłek chorobowy i macierzyński z tego tytułu nie bedzie PAni pobierała jednoczesnie zasiłku z DG. Zbieg tytułu ubezpieczeń. Jezeli ma Pani możliwośc pracy na etacie z zarobkami 5.500 PLN tonie kombinowałbym z DG. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-03-12 06:40 przez marco305
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop ojcowski -14 dni - może Pan wykorzystac doczasu ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia, więc jest czas. Urlop okolkicznościowy nalezy wykorzystać w czasie powstania okoliczności. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-11 12:52 przez Alischa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu chorobowym tak jest, jak mówią w kadrach. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a potem zasiłek płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-11 19:26 przez maja20222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic nie zrobiła Pani źle. Pracodawca , jeżeli chciał mógł przygotować umowę wcześniej. Umowa się skonczyła i żadna ze stron nie miała obowiązku ją dalej kontynuować. Za niewykorzystany urlop nalezy sie Pani ekwiwalent. Tak jak Pani napisała jedynie pozew do sądu i korzystny dla Pani wyrok może zmusi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-11 09:56 przez CorpseBride
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim przypadku nalezy się Pani urlop za 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-10 23:51 przez martynapw123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bedąc na zasiłku macierzynskim nie może pani pobierać zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-11 13:51 przez edi4985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodacwa może Pania wysłac na urlop w okresie wypowiedzenia. Jedynie zwolnienie lekarskie przerwie bieg urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
