Pytanie zadane: 2016-03-11 06:58 przez magda4560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wypowiedzenia uzalezniony jest od stażu pracy u danego pracodawcy. Za niewykorzystany urlop wypoczunkowy należy się ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-10 15:05 przez tulipan
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Inne stanowisko to nie inne wynagrodzenie ( z tego co Pani napisała), więc nic się nie zmieni. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu ale także może Pani wykorzystać zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-10 13:21 przez maja20222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani poinformować PIP. W innym przypadku pozostaje droga sądowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-10 12:49 przez Kaja93x
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Około 1120 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-10 11:29 przez axxxz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Na urlopie nikt nie może Panią zwolnić. Likwidacja oddziału to nie likwidacja firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-10 09:55 przez Andzix6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek o przerwanie urlopu może Pani złozyć w każdej chwili. Okres wyczekiwania to 30 dni. Po powrocie w pierwszym dniu może PAni dać zwolnienie. Umowa będzie przedłużona do porodu. Szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-03-09 22:00 przez molesta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić. Zasiłek chorobowy będzie wypłacany po miesiącu pracy (wyczekiwania). Może Pani poczekać ( o ile to mozliwe) do kwietnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-09 23:32 przez sandraulciak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani podjąc pracę bez obawy. Zasiłki będą wypłacane z dwóch tytułów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-09 13:44 przez mmaciejczyk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To od Pan zalezy czym będzie się "zajmowała" firma. Należy tylko podać odpowiednie PKD przy rejestracji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2016-03-09 13:49 przez fan299
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie przyjmie Pan nowych warunków to rozwiązanie umowy nastapi z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ale odprawy raczej Pan nie dostanie. Po rozwiązaniu umowy może się Pan zarejestrować w PUP z prawem do zasiłku- jeżeli pozostałe warunki są spełnione. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów