Pytanie zadane: 2016-02-19 17:15 przez Bunia950
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jak za każdego zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-19 17:15 przez Bunia950
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ok, ale składki powinien opłacić pracodawca. Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci szef a potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-19 20:08 przez fabus23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Nie mógł Pani zapłacić, bo cały czas była Pani zatrudniona.Może Pani wykorzystać zaległe urlopy po powrocie do pracy. Jeżeli sie Pani zwolni, albo zwolni Pania szef to wypłąci ekwiwalent za zaległe urlopy, ale tylko do czasu 3 lat wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-02-19 17:15 przez Bunia950
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, że składki muszą byc opłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-19 19:56 przez Donia123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nastapiło przejęcie to nie ma zwonienia a także wystawienia świadettwa pracy. Wszystkie obowiązki i zobowiązania przejmuje nowa firma. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-19 19:59 przez Lakisekk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze można wziąc urlop na żądanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-19 12:30 przez barbaratk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek skąłd aPAni co najmniej 30 dni wczesniej. Dopiero po 30 dniach może Pani wrócić do pracy i dać zwolnienie, któro będzie płatne.. Może być tak, że pracodawca zgodzi się na wcześniejszy powrót do pracy. Jednak, jeżeli się nie zgodzi to po 30 dniach od złożenia wniosku nie może odmówić Pani pow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-02-19 17:03 przez izola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może. Założenie działalności nie jest podstawa do wypowiedzenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2016-02-19 17:05 przez barbaratk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W oiwerwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie. Po likwidacji firmy ZUS będzie Pani wypłłacał zasiłek choroowy a po urodzeniu macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-02-19 17:09 przez 91madzia19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za pierwsze 33 dni płaci pracodawca. Po tym czasie zasiłek płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów