PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• recie1

  Pytanie zadane: 2018-02-27 13:45 przez recie1

  Ciąża a podpisanie porozumienia rozwiązującego umowę o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Liczy się zaświadczenie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ala123456

  Pytanie zadane: 2018-02-20 12:43 przez Ala123456

  Odprawa przy zwolnieniach grupowych dla kobiety w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Niestety, nie będzie sie łączyło. Obecnie pracodawca nie może Panią zwolnić a także nie będzie mógł na urlopie macierzyńskim. Dopiero po powrocie do pracy może Pani wreczyc wypowiedzenie. Chyba, że sama się Pani zgodzi na odejście teraz, o ile odprawa jest wysoka. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• MacAsh

  Pytanie zadane: 2018-02-15 10:33 przez MacAsh

  Gdzie dostarczać zwolnienie od lekarza?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kiiniusiai94

  Pytanie zadane: 2018-02-13 14:45 przez kiiniusiai94

  Czy mogą nie przedłużyć mi umowy na pracę tymczasową w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Od dnia 1 czerwca 2017r.y do pracownicy tymczasowej, która posiada co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy na podstawie umowy o pracę nie można roziązać umowy. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę takiej pracownicy po upływie 3 miesiąca ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ciasteczkowy_potwor

  Pytanie zadane: 2018-02-09 11:38 przez ciasteczkowy_potwor

  Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę po macierzyńskim podczas L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oznacza, że strony się porozumiały. Na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może wręczyc wypowiedzenia. Pozostaje Pani złozyć odwołanie do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni . [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• merowiec

  Pytanie zadane: 2016-07-12 23:57 przez merowiec

  Odmowa zmiany stanowiska pracy. Czy ZUS odmówi świadczenia przedemerytalnego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli chodzi oświadczenie to sąd słusznie go Panu przyznał, ale odprawy Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Beix1

  Pytanie zadane: 2018-02-07 18:23 przez Beix1

  Zakonnica. Czy mam prawo do świadectwa pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli nie było umowy o pracę to świadectwa Siostra nie dostaie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maggda

  Pytanie zadane: 2018-02-03 14:31 przez maggda

  Trzynastka po zmianie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nabywa nauczyciel (nauczyciel akademicki), z którym stosunek pracy nawiązano w pierwszym dniu roku szkolnego (roku akademickiego). Powinna Pani zapytać i żródeł....co kolwiek to znaczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• menka.89.1

  Pytanie zadane: 2018-02-06 18:24 przez menka.89.1

  Czy mogę przejść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  jeżeli w dni zakończenia umwowy będzie Pani w 12 tydodni ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• CzarnaOwca3

  Pytanie zadane: 2018-01-24 21:03 przez CzarnaOwca3

  Czas pracy. Czy pracodawca może mi mówić, w które dni mam pracować?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie da się odpowiedziec na to pytanie jednym zdaniem. Organizacja pracy nalezy do pracodawcy, nie mniej jednak pracownik powinien wiedzieć w jakim systemie czasu pracy będzie zatrudniony oraz jakie sa jego godziny pracy. Praca w godzinach nadliczbowych ( soboty ) jest dopuszczalna a za to nalezy się... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 24 25 26 ... 40 ... 80 ... 120 ... 242