2017-07-27 18:02 konto usunięte

Tak ja tez tak mam tylko ja podczas wypowiedzenia poszedlem na l4 i teraz pracpdawca czy aok mi bedzie placic pracodawca ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. W pracy będzie przerwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani dostarczyć mu zaświadczenie o ciązy. PIP też może Pani poinformować. Będzie miał kontrolę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:20 wiki10092

Kazal mi rownierz skontaktowac z panstwowa inspekcja pracy i ze tam wszystko mi wytlumacza [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:17 wiki10092

Moj pracodawca twierdzi ze nie nie cofnie mi wypowiedzenia ....to poco mu kserokopia ksiazeczki ciazy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - tak wystawiony paragon nie spełnia definicji "faktury" [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sprzedaż bez kasy iść nie może. Można wykorzystać już posiadaną, ale wtedy zapewne wyłączy ona inne miejsce z prowadzenia sprzedaży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie powinno być cofnięte, chyba że jest dyscyplinarne z art 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 06:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić w żadnym czasie. Obecnie nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu, ale może podpisać nową. Po podpisaniu może Pani śpowiedziec o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 06:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O pobycie w szpitalu i zakończeniu świadczy karta wypisowa. Dalsze zwolnienie jest kontynuacją leczenia a nie pobytem w szpitalu. [ pokaż całą odpowiedź ]