2017-07-29 09:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zlecenia zleceniodawca nie ma obowiżku wynikającego bezpośrednio z kodeksu pracy do stosowania tam zawartych przepisów. W związku z tym, szkolenia nie musiało być. Stawka godzinowa -minimalna wynosi 13 zł brutto, więc netto wychodzi ponad 9 złotych. Kwota stawki powinna być zapisana w um... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 07:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ne było przerwy w zatrudnieniu dłuższej niż 30 dni, to na zwolnienie może Pani isć w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 07:21 Lilka879

A nawiązując do ostatniego pytania...Rozumiem że przejście z umowy agencyjne na umowe Bezpośrednio z firma w której pracuję to jest kontynuacja. Nie muszę pracować żadne 30 dni na nowej umowie???! DZIĘKUJĘ JUŻ JESTEM SPOKOJNIEJSZA [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 07:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do konca trwania umowy będzie mogła Pani wykorzystać urlop macierzyński. Wychowawczego już Pani nie wykorzysta, więc nie będzie prawa do zasiłku rodzinnego z tego tytułu. O to mi chodziło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 06:53 Lilka879

Nigdy nie korzystałam z urlopów ani l4...Rozumiem że do dnia porodu też będę miała płacone?A urlop wychowawczy do konca trwania umowy czyli do sierpnia 2018 i koniec..?! Rozumiem że przejście z umowy agencyjne na umowe Bezpośrednio z firma w której pracuję to jest kontynuacja. Nie muszę pracować żad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 06:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zwolnienie lekarskie. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Zasiłek wychowawczy tylko wtedy, gdyby była Pani zatrudniona i korzystała z urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 01:13 adiszek

Czekam na odpowiedzi :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-28 14:39 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

To zależy. Termin przedawnienia roszczeń banku wynosi 3 lata. Jeżeli jednak sprawa została skierowana na drogę postępowania sądowego i był wydany nakaz zapłaty, albo Bankowy Tytuł Egzekucyjny (BTE), wówczas termin przedawnienia wynosi 10 lat. Dlatego proszę zwrócić uwagę na treść wezwania, czy jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-28 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie rozwiążą umowy tylko sama się skończy. Na macierzyńskim pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę do końca jego trwania. Zasiłek macierzynski będzie Pani pobierała do końca okresu czyli przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-28 12:50 smonika

Witam. Jakoś nie potrafie tego zrozumieć. Jeśli mam umowę na czas określony do 31.11.2017 roku a urodzę 2 miesiące przed tą datą 20.09.2017 to normalnie ide na macierzyński jestem pracownikiem i musza przedłużyć umowę?? nie mogą jej chyba rozwiązać w trakcie trwania macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]