Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2017-08-24 09:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie zostanie. Będzie PAni pobierała tylko zasiłek macierzyński przez rok. Pracodawca nie może przedłuzyć umowy ani tez nie ma obowiązku zawierać nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-23 22:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani zrobić to osobiście, o ile na zwolnieniu jest napisane, że może PAni chodzić:) Ważne jest to, aby pracodawca dostał wypowiedzenie i Pani na to miała potwierdzenie. Może to zrobić kto kolwiek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-23 22:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po porodzie, jeżeli nie będzie miała PAni żadnej pracy ani zasiłku macierzyńskiego to mąż może PAnią ubezpieczyć w swojej firmie. Może także zarejestrować się Pani w PUP i dostać zasiłek dla bezrobotnych, o ile sa spełnione warunki. Kosiniakowe też nie wszystkim się nalezy, więc powinna PAni popytać... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-23 22:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ZAsiłek chorobowy dostanie Pani do porodu bez problemu, nawet po ustaniu zatrudnienia. Ale tu nie o to chodzi. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie PAni co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to szef musi przedłużyć umowę do porodu, a wtedy po za zasiłkiem chorobowym będzie miała Pani prawo do zasiłku m... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-23 22:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest to jego dobra wola. MOże iścPanu na rękę i zgodzić sie na roizwiązanie umowy za porozumieniem lub jeżeli nie będzie chciał to da Panu wypowiedzenie z art 52 K.p. Pan ma zawszeprawo odwołać się do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-08-23 22:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Starania powinna Pani zacząc wczesniej, bo w dzisiejszych czasach niewiadomo kiedy Pani zajdzie:). A tak na poważnie, to odpowiedź na pierwsze pytanie jest TAK. Na drugie....nie będzie miała PAni okresu wyczekiwania, więc na zwolnienie lekarskie może Pani isć w kazdej chwili. Zasiłki będą wyliczone ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-23 22:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A zwolnienie nie jest wystawione do porodu? Chyba tak powinno być. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-23 11:39 Blacklacuna
Jeśli Kuratorium nie będzie miało nic przeciwko to dobrze, ale czy ZUS nie zakwestionuje umowy zawartej z kobietą w tak zaawansowanej ciąży i na l4? I to powinna być umowa na czas określony do daty porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2017-08-22 23:46 Gonia19875
Witam, rodzice chcą przekazać mi dom rodzinny wraz z polem (1 ha całość). Do tego dostalam testament po zmarłym wujku (babci brat), w którym dostałam mieszkanie 40 m kw. Jak wygląda sprawa podatku komu ile i za co? co jeśli okaże się że wujek miał jakieś oszczędności/lokaty? od tego tez jest podatek... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-22 22:39 taj92
Bylam na chorobowym od maja dostalam wiafomosc z zusu ze za maj zamalo oplacilam skladki chorobowe. Ksiegowa zapomniala dodac pracownika. Dostalam wiadomosc o wstrzymaniu mi chorobowego ale nie ma napisanego czy wszystko czy tylko maj.. Tu pytanie bylam w maju czerwcu i pare dni w lipcu. Zatrzymali ... [ pokaż całą odpowiedź ]