2017-09-02 07:31 kamilakamila1

Ja nie bardzo rozumie. Ze skladek czy z zarobku jaki byl na nowej umowie ? Mimo tego ze umowa trwala dwa dni? Miesieczne wynagrodzenie na umowie bylo 2640zl brutto.Moze mi Pan to mniej wiecej wyliczyc ? Bardzo bym byla wdzieczna. L4 mam przedluzane co dwa tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-02 07:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zlecenie nie ma znaczenia. Prawo do urlopu będzie miała Pani po w zakresie proporcjonalnym, chyba, że wykorzuystała PAni cały urlop za ten rok w starej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-02 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

asiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie w nowej pracy. Stara  się już nie liczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-02 07:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Będzie miała Pani prawo do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-02 07:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop tylko do czasu trwania umowy o pracę. Potem zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-01 07:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Pracodawca musi się zgodzić i nie bedzie mógł Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-31 17:09 Monika Rucka-Peryt

Pani zgłasza wypadek w formie oświadczenia dołączając dokumentację medyczną.  Kartę wypadku sporządza zakład pracy. Nie musi to być BHPowiec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-31 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie się nie nalezy, chyba że przepisy wewnętrzne stanowią inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-31 14:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie naliczany z uwzględnieniem premi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-31 14:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypadek zgłasza PAn szefowi na piśmie. Na tym się Pana rolakończy. SZef powołuje komisję, króra w ciągu 14 dni ma zbadać sprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]