2017-10-26 07:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli w dalszym ciągu najem powierzchni reklamowych będzie się odbywał prywatnie, to można zachować ryczałt. W takim przypadku można połączyć te dwie formy opodatkowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-26 07:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie tak to działa. Samochód mający służyć firmie będzie środkiem trwałym, a to oznacza że trzeba będzie go amortyzować a nie wrzucić od razu w koszty (chyba że korzystamy z amortyzacji jednorazowej, która nie ma jednak zastosowania do samochodów osobowych). Co do tych 60 tys. Podatek dochodowy jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-26 07:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W październiku. Zakładam że prowadzona jest KPiR metodą uproszczoną, a tutaj datę kosztu wyznacza co do zasady data wystawienia faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-26 07:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W pierwszej kolejności proszę się skontatkować z tą firmą - zapewne powyższe mają już przećwiczone. Co do odpowiedzi - za mało danych. Co ma być robione, jaka forma zatrudnienia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-26 06:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze należy zgłosic wypadek w pracy. Pracodawca powoła zespół i ustali przyczynę oraz okoliczności zdarzenia i albo uzna to za wypadek albo nie. Dokumentem na podstawie którego wypłaca się zasiłek w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia jest prawomocny protokół powypadkowy. Jeżeli pracodawca... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-26 05:59 konto usunięte

Czyli nie uda sie podciagnac tego pod ten uraz? Czy jest szansa by uratowac fakt i cos zaczac kombinowac?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 21:51 konto usunięte

Tak wiem że podwyżka nie przysługuje że okres nieobecności w którym pobieralam swiadczenia z ZUS, tylko od momentu powrotu do pracy. W 2016 roku podwyżkę dostali wszyscy oprócz mnie. A natomiast w 2017 też była podwyżka dla wszystkich i tu już zostałam uwzględniona ale też w kwocie równej dla wszyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 20:28 konto usunięte

Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowe do dnia porodu, dalej zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Urlop rodzicielski po ustaniu stosunku pracy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 20:05 konto usunięte

Podwyżka przysługuje po powrocie do pracy i nie przysługuje wyrównanie za okres nieobecności w pracy (L4, macierzyński). Jesli otrzymała Pani podwyżkę po powrocie do pracy nie ma tutaj zastosowania przytoczony przez Pania przepis. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 19:47 konto usunięte

Jesli umowe ma Pani do czerwa 2018 to pracodawca nie może Pani zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]