2017-11-09 08:08
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A ZUSy jakieś są?Jeśli nie to: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/ryczalt-ewidencjonowany-zaliczka-na-podatek?oblicz=1&d-year=2017&d-m-1-2=3300Jeżeli występują to uwzględniamy je rachunku zgodnie z instrukcją do kalkulatora. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-11-09 08:06
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Trzeba się z niej inaczej rozliczyć. Czyli jak? Tego Pani w US już pewnie nie powiedziała. Jedyne co przychodzi mi do głowy, to zawarcie umowy zlecenia poza działalnością gospodarczą, ale w takim przypadku zleceniodawca (czyli druga strona umowy) wchodzi nam tutaj w obowiązki płatnika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-09 08:01
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Marża to bardzo często kwestia indywidualna. Jeżeli to tylko ryczałt - nie ma problemu. Co innego gdyby doszedł jeszcze VAT i sprzedaż zestawów, gdzie część towarów byłaby na stawce preferencyjnej i akurat te towary miałyby dużo większą marżę od innych.Ale przy samym ryczałcie jest jak najbardziej o... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-09 07:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ekwiwalent dostanie Pani po ustaniu zatrudnienia. NIe trzeba pisać wniosku. Jest to obowiązek pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-11-08 19:39 konto usunięte
Witam ja juz wczesniej sie kontaktowalam w celu pomocy w zrozumienii rozliczen podatkowych. Przestawilam sytuacje jak wyglada . Ale chciala bym jeszcze raz sie upewnic czy poprawnie zlozylam zeznanie podatkowe. Poniewaz otrzymalam z urzedu wezwanie w sprawie czynnosci sprawdzajacych ulge na dzieckoO... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-11-08 17:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania to 30 dni. Tyle należy parcowac na umowęo pracę , aby dostać zasiłek. Jeżeli zachoruje Pani wczesniej, to nikt nie zapłaci za ten czas. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-11-08 17:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Swoich praw może Pani dochodzić w sądzie. Mozna także poinformować Inspekcje Pracy. Umowy zlecenia nie sa regulowane Kodeksem pracy, więc sprawę rozstrzyga sąd cywilny. Może PIP coś pomoże, o ile będzie miał kompetencję. Kwestia zasadności umów do nich należy, więc proszę próbować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-08 17:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może , ale nie powinien dostać takich informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-11-08 14:42 Patibdg21
Moglby Pan troche jasniej bo nie rozumiem o co chodzi z tym wyczekiwaniem [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-11-08 14:37 Patibdg21
Czyli tyle dni ile mi zostalo do 30 musze czekac?Dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5