eGospodarka.pl

rozlicz swój PIT i pomóż dzieciom zapomnieć o chorobie
eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Opieka na dziecko a urlop wypoczynkowy


SPONSOR KATEGORII:

PIT 2021

2021-11-19 18:13 autor: Bajeczna

481 odsłon

Opieka na dziecko a urlop wypoczynkowy

Witam,
Jestem w okresie wypowiedzenia (3 miesiące od 01.10.2021). Od początku wypowiedzenia jestem na urlopie wypoczynkowym. A dokładniej na urlopie przebywam od sierpnia, a wypowiedzenie złożyłam w trakcie trwania urlopu. Wnioski urlopowe wypisywałam w systemie miesięcznym : od 01.10-31.10 oraz od 02.11-26.11. W okresie od 02.11-14.11.2021 przebywałam na L4. Od 15.11.-22.11.2021 dostałam opiekę nad chorym dzieckiem.

Pracodawca odmówił mi udzielenia zasiłku opiekuńczego argumentując to tym, że okres opieki wypada w trakcie trwania urlopu. Czy prawidłowo odmówiono mi zasiłku na dziecko, jeśli urlop został przerwany przez moje L4, a opieka rozpoczyna się dokładnie po zakończeniu mojego L4?  Poniżej paragrafy, którymi pracodawca argumentuje swoją odmowę. 

Zgodnie z art. 35 w związku z art. 12 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres, w którym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Skorzystanie w trakcie urlopu wypoczynkowego z opieki na dziecko nie przerywa trwania urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik przebywa na urlopie, otrzymuje wynagrodzenie urlopowe i wówczas nie przysługuje mu zasiłek opiekuńczy.

Zgodnie z art. 165 Kodeksu pracy, jeżeli urlop nie został rozpoczęty z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy, to wówczas termin rozpoczęcia urlopu może zostać przesunięty. Art. 166 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy udzielić niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym tylko w przypadku: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego oraz odbywania ćwiczeń wojskowych, przeszkolenia wojskowego lub pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, przez czas do 3 miesięcy. Ustawodawca nie przewidział więc sytuacji udzielenia niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym, gdy pracownik zmuszony jest skorzystać z opieki nad dzieckiem w trakcie swojego urlopu wypoczynkowego.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • JolaM1986

    Dodano 2021-11-10 10:47 przez JolaM1986

    Czy należy mi się zasiłek opiekuńczy na chore dziecko

    Dzień dobry. Od wt do pt dostałam zwolnienie lekarskie na dziecko. Czy będzie należała mi się wypłata zasiłku, jeśli mąż w tym czasie pracował cały tydzień (od pon do pt) na nocną zmianę a ja we wtorek  pracowałam w godz. 11.30, a od środy do pt na 6.30-11.30.

  • Kasia_ch93

    Dodano 2020-09-18 14:37 przez Kasia_ch93

    Opieka na chore dziecko

    Witam, chciałabym zapytać o zwolnienie lekarskie na dziecko. Mam córkę, która chodzi do przedszkola, od czwartku ma katar i nie jest prowadzona do placówki. Od poniedziałku mąż pracuje w godzinach 7-15, ja natomiast 18-6. Jeżeli do poniedziałku córka nie wyzdrowieje czy któreś z nas może wziąć opiek...

  • Serusiowa

    Dodano 2021-07-04 21:44 przez Serusiowa

    Zwolnienie na dziecko na etacie i działalności

    Witam. Jak wygląda sytuacja podczas pobierania zasiłku na dziecko. Pracuję na etacie i w godzinach wieczornych prowadzę własną działalność. Czy możliwe jest bycie na zwolnieniu na dziecko i prowadzenie działalności wieczorami, kiedy współmałżonek wraca z pracy i przejmuje opiekę nad chorym dzieckiem...

  • AnaK555

    Dodano 2021-01-31 10:25 przez AnaK555

    Czy ZUS może odmówić wypłaty zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem?

    W ubiegłym roku przebywałam na urlopie wychowawczym, po czym wróciłam do pracy na jeden dzień i przedłożyłam L4  w związku z ciążą.
    Po kilku dniach trafiłam do szpitala, po wyjściu mąż otrzymał 2 tygodnie opieki nad zdrowym 4 letnim  dzieckiem (mamy jeszcze 6 i 8 letnie dziecko) i 2 tyg. nad chorym,...

  • Robertwisnie83

    Dodano 2019-10-15 09:30 przez Robertwisnie83

    Opieka nad dzieckiem dwa dni. Pracodawca robi problem

    Witam,w pracy zaistniała mi dziwna sytuacja. Pracuje w Biedronce. W piątek miałam przyjść do pracy na zmianę w godz. 12-20. Jednak związku z faktem, że mój 3-letni synek musiał zostać w domu, zadzwoniłam do pracy o 7.30, że proszę o opiekę nad dzieckiem. Wcześniej podpisywałam wniosek, że ja ją wyko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania