2018-01-04 07:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie będzie miał pozytywnego orzeczenia od lekarza medycyny pracy to do pracy na tym stanowisku nie może Pan dopuścic pracownika. W takim przypadku ma Pan dwie mozliwości. Może Pan rozwiązać umowę albo zmienic mu stanowisko pracy na takie, gdzie dociągnie do emerytury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 07:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy zlecenia nie ma ochrony, która wynika z K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-04 07:04 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę (niewliczaną do czasu pracy), maksymalnie 60 minut. Jednakże przerwę taką wprowadza się w układzie zbiorowym lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę.O ile nie zostało to w taki sposób uregulowane, świadczy Pan/i pracę w godzinach nadliczbowych, z tytułu c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 22:58 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli zaszła Pani w ciążę w okresie wypowiedzenia, to pracodawca powinien przywrócić Panią do pracy.Inna kwestia to czas trwania umowy i to, kiedy ją Pani zawarła. Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 22 lutego 2016 r., jeśli okres zatrudnienia przy umowie na czas określony jest dłuższy niż 33 mie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 22:07 niunia28

To jest bardzo pilne mi zależy bardzo na tych pytaniach bo żyję w małym stresie czekam na odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 22:06 niunia28

Ale jestem zatrudniona na umowę zlecenie i jak nosiłam chorobowe takie l4 zwykłe to przyjmowali mi w pracy normalnie a umowę podpisałam 2 stycznia tego rok [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 21:18 Monika Rucka-Peryt

Należy przedstawić zaświadczenie od lekarza. Będzie Pani objęta ochroną jako kobieta w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 21:11 Monika Rucka-Peryt

Na druku jest zapis. "Kartę odebrano w dniu: (podpis uprawnionego) "Nie należy robić nic (poza notatką, o zapoznaniu się z treścią i odmowie podpisania), ewentualnie wysłać pocztą. W miejscu podpisu wpisać datę i nr przesyłki z potwierdzeniem.  Przepisy nie przewidują odwołań od kart wypadku czy wn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 20:30 zagubiona-ona

co zrobić jeśli w karcie wypadku uznałam wypadek jako w drodze do pracy ale zawrłam w nim zdanie , że poszkodowana wg dochodzenia policji przechodziła w poblizu przejscia dla pieszych a nie przez same przejście. poszkodowana odmawia podpisania karty wypadku, co mam z tym robić ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 18:34 Adam Sroga - Radca prawny

Ma Pani prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Wymiaru należnego urlopu w danym roku kalendarzowym (i urlopu zaległego) nie zmniejsza ani pozostawanie na urlopie macierzyńskim, ani na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]