Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2008-01-25 15:28 Joanna.P
ustawa o Rachunkowości :Art. 30.
1. Nie rzadziej niż na dzień bilansowy wycenia się wyrażone w walutach obcych:
1) składniki aktywów (z wyłączeniem udziałów w jednostkach podporządkowanychwycenianych metodą praw własności) i pasywów - po obowiązującymna ten dzień średnim kursie ustalonym dla d...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-01-25 15:22 Joanna.P
Podanie o przeniesienie za porozumieniem strn nie istnieje, jest tylko podanie o zwolnienie za porozumieniem stron (pewnie w tym przypadku) oraz porozumienie między zakładami dotyczące przejowania pracownika- i to tylko w tym przypadku pracownik "przechodzi" do drugiej firmy z zaległym urlopem. Pros... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-01-25 15:13 Joanna.P
Porzucenie pracy upoważnia pracodawcę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy jest to możliwe w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracy, a takim naruszeniem jest niewątpliwie niepodejmowanie pracy). ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2008-01-25 15:07 ilona65
Bardzo dziękuję za wyjaśnienie:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-01-25 14:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
dwa dni opieki nad dzieckiem jak się nie wykorzysta, to przepadają. Czy w przypadku porozumienia stron mówimy tutaj także o przyszłym pracodawcy? Jak się pracodawcy dogadają, to ten drugi może Pani udzielić tego urlopu i wtedy pierwszy nie musi wypłacać ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2008-01-25 14:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
art. 3 ust. 3a. ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych:
Pracodawcy, o których mowa w ust. 3, nieobjęci układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, informacje w sprawie nietworzenia Funduszu i niewypłacania świadczenia urlopoweg...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2008-01-25 14:02
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Może Pani połączyć obydwie preferencje podatkowe. Jak to wyliczyć?
Rozlicza się Pani jako osoba samotnie wychowująca dziecko a w części odliczeń od podatku korzysta z ulgi dziecko.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2008-01-25 14:00
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Późno ta kontrola w związku z przekroczeniem obrotów.
Wyjaśniam, co Pani w urzędzie miała na myśli. Z całą pewnością chodziło jej o to, że stawka podatku VAT na świadczone usługi wynosi 22 %. Ponieważ jednak nie zarejestrowała się Pani na czas, musi opodatkować obrót do tyłu (czyli od momentu, w któ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-01-25 13:53 konto usunięte
W odpowiedzi na Pani pytanie - ekwiwalent pieniężny przysługuje w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownika. A zatem wymiar wysokości ekwiwalentu pieniężnego musi być współmierny z wymiarem urlopu, gdyż ekwiwalen... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2008-01-25 13:50
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
a do jakich to celów potrzebne? [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5