2008-07-13 16:01 karolina-m

kup sobie książke ABC Small bisinessu i wszystkiego się dowiesz, bardzo dobra, napisana zrozumiałym językiem, i dokladna. naprawde polecam
grazyna:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-12 23:10 konto usunięte

tak tylko tu jest kwestia tego że ja obecnie pracje u obu pracodawców na pełnym etacie i we wrześniu chce odejść od jedego u tego u którego niby musze wziąć 14 dniowy urlop. Dokładnie mam 10 dni urlopu ale chodziło mi o ciągłość 14 dni z sobotami i niedzielami, może mało zrozmiale to napisałam. Czyl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-12 12:24 jolantam

samochod kupiony na firmę [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-11 19:38 mermaid

Jednostki budżetowe i zakłady budżetowe muszą tworzyć fundusz bez wzgledu na liczbę zatrudnianych osób. Wszelkie świadczenie i warunki korzystania z dofinansowania powinny być uregulowane w regulamnie. Proszę poczytać dostępny regulamin i sprawdzić jak to zostału uregulowane [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-11 19:22 mermaid

Wszystko zależy od tego jak zostało zapisane w regulamnie zfśś. Dofinansowanie do wypoczynku dostaje się gdy bierzemy długi urlop - przynajniej 14 dniowy. Bilety można podciągnąc pod dzialność kulturalnę i jak najbardziej finansować. Często praktyką jest dofinansowywanie, a nie całkowite finansowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-11 15:13 mermaid

Niestety pracodawca może zrezygnować i z tworzenia funduszu i nie wypłacać świadczenia urlopowego. Powinien to precyzyjnie określić w regulaminie wynagradzania. Ale tak jak wspomnielam musi skonsultować z załogą, brak konsultacji powoduje konieczność tworzenia funduszu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-11 13:38 Renata79

Tak powinna zostać wystawiona na zakład pracy bo przecież na tej podstawie czyli na podstawie faktury z pełnymi danymi spółki można ją rejestrować w systemie.finans.-księg. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-11 09:31 teresa

Urlop należny za okres przepracowany u danego pracodawcy powinien być wykorzystany w naturze u tego pracodawcy [w przypadkach kiedy to nie jest możliwe - pracodawca wypłaca ekwiwalent]. Tu pracodawca chce udzielić urlopu. Tylko nie bardzo rozumiem ilości - 10 dni, czy 14?? Tylko za okres przepracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-10 21:07 lewaros

Rozumiem że do 3 088 zł, podatek zostanie zwrócony mi w całości, tak?


A jeśli przekroczę tą kwotę 3 088, to podatek będzie normalnie odbierany? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-10 15:23 teresa

Składasz wypowiedzenie, a potem idziesz na zwolnienie lekarskie i wypowiedzenie biegnie, a Ty masz usprawiedliwioną nieobecność i już. Potem gdyby się tak zdarzyło, że choroba się przedłuża to nadal bierzesz zwolnienie i oddajesz do ZUS i to ZUS płaci dalszy ciąg zwolnia. [ pokaż całą odpowiedź ]