Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2008-09-10 16:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zawsze można odmówić przyjęcia pracy ze skierowania z PUP. Kilka odmów jest jednak związane ze skreśleniem z listy bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-10 16:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W pierwszym roku urlop nabywa Pani proporcjonalny do okresu zatrudnienia, przy czym prawo do poszczególnych części urlopu jest nabywane po przepracowaniu każdego miesiąca. Po każdym miesiącu nabywa Pani prawo do 1/12 wymiaru rocznego urlopu. Przy zmianie pracodawcy trzeba jeszcze wziąć pod uwagę wys... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-10 16:02 konto usunięte
tzn.przypuszczam ze ta przerwa wynikala z przepisow wewnetrznych aczkolwiek to sa tylko przypuszczenia. Chce sie dowiedziec czy moge sie powolac na art.145? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-10 15:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A z jakich przepisów (zewnętrznych lub wewnętrznych) wynikała ta dodatkowa przerwa? Czy mówimy tutaj o art. 145 K.p.? [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-09-10 15:31 konto usunięte
Dziękuję bardzo za wszystkie informacje,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-09-10 11:42
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zawieszenie działalności będzie możliwe na okres od 1 do 24 miesięcy (przepisy w tym zakresie niedługo wejdą w życie). Będzie to dotyczyć jednak tylko tych przedsiębiorców, którzy nie zatrudniają pracowników. Zlikwidować działalność zawsze można ;). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-10 08:17 Kasia44
Cytuję, co napisał/a cerakoZa mało danych nie wiem jaki masz staż
do 10 lat stażu - 20 dni =8/12*20=8 dni
powyżej 10 lat stażu - 26dni = 8/12*26=17,33 dni
wylicz sobie
ale 8/12*20 to jest 13,3340
ponadto urlop jest przyznawany w skali roku, czyli należy się w uzyskanym wymiarze 20 dni (pr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2008-09-10 00:02 DorotaMG
Księgowa wyliczyła to na podstawie od stycznia do września 9/12*20,a od października do grudnia 3/12*26 i stąd jej wyszło 22 dni.Ona uważa,że należy mi się urlop proporcjonalny bo mam umowę do 15 września,która zostanie przedłużona o kolejny rok.Żeby moja umowa kończyła mi się 1 stycznia 2009 roku d... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-09-09 22:41 teresa
nie - nie jest to zgodne z KP [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-09 20:12 konto usunięte
Do 10 lat dokladnie 6lat. Mi chodzi o to czy mam prawo do urlopu czy moj pracodawca ma racje [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5