wypowiedzenie a urlop 14 dniowy

• 

  2008-07-11 09:31 autor odpowiedzi: teresa

  Urlop należny za okres przepracowany u danego pracodawcy powinien być wykorzystany w naturze u tego pracodawcy [w przypadkach kiedy to nie jest możliwe - pracodawca wypłaca ekwiwalent]. Tu pracodawca chce udzielić urlopu. Tylko nie bardzo rozumiem ilości - 10 dni, czy 14?? Tylko za okres przepracowany [do kiedy będzie umowa ] wykorzystuje się urlop u obecnego pracodawcy, aby resztę móc wykorzystywać u przyszłego - ogólnie ilość dni urlopu w roku kalendarzowym nie może przekroczyć przysługującego wymiaru. Zresztą pracodawcy, z którymi się rozstajemy nie są skłonni udzielać większej liczby dni urlopu niż przysługująca do dnia trwania umowy, ponieważ za niego trzeba zapłacić, a pracownik nie pracuje [chyba, że odejście pracownika nie było przewidywane i urlop wykorzystał wcześniej w wyższym wymiarze].

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-07-12 23:10 autor odpowiedzi: konto usunięte

  tak tylko tu jest kwestia tego że ja obecnie pracje u obu pracodawców na pełnym etacie i we wrześniu chce odejść od jedego u tego u którego niby musze wziąć 14 dniowy urlop. Dokładnie mam 10 dni urlopu ale chodziło mi o ciągłość 14 dni z sobotami i niedzielami, może mało zrozmiale to napisałam. Czyli generalnie jeśli wykorzystam cały urlop we wrześniu i koniec września odejdę to wykorzystam go za dużo (bo jeszcze do kńca roku zostaną 3 mce) u pierwszego pracodawcy i wpisza mi to na odchodne w swiadectwie pracy?? czy jak to jest

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-07-14 11:50 autor odpowiedzi: teresa

  Tak ilość dni wykorzystanego urlopu za dany rok kalendarzowy wpisuje się na świadectwie pracy.

  A swoja drogą zatrudnienie na dwa pełne etaty to "przekręt" bo pracująć po 8 godzin u każdego nie mamy 11 godzinnego dobowego odpoczynku wymaganego w kodeksie ............

  poniżej link odnośnie urlopów wypoczynkowych z KP

  Rozdział I - Urlopy wypoczynkowe - eGospodarka.pl - Kodeks pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-07-14 22:06 autor odpowiedzi: konto usunięte

  dzięki za link

  a z ta pracą jest tak że ta druga ma nienormowany czas pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.