2008-07-23 20:43 konto usunięte

nie zapłacisz podatku nie powinieneś [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 20:41 konto usunięte

Witam,

dostałam propozycję pracy "od zaraz", jednak obecnie pracuję - mam umowę na czas nieokreślony. Wiąże się z tym 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy wręczając pracodawcy wypowiedzenie umowy, mogę iść na L-4 (na okres 3 m-cy)? Czy w tym czasie będąc na zwolnieniu, mogę podjąc pracę w tej drug... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 20:28 anka1616

Witam dziekuje za opdowiedz załamała mnie troszke czyli jednak 20 dni no ja liczylam w ten sposob
---licencjat lipiec2005 = 8 lat
--- od luty 2006-lipiec2008 = 2,5 roku pracy
w tym czasie zrobilam magisterke skoro sie wlicza to co jest korzystniejsze dla pracownika to dla mnie korzystniejsza j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 20:21 konto usunięte

napewno jest taka praca ale czeba jej pozukać wydaje mi sie że w internecie morzna coś znajść [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 19:46 konto usunięte

Hallo MGR1,
I ja mam pytanie.
Jestem - jak i moja zona cudzoziemcem posiadajacymi dzialke rolniczo-budowlana w rejonie Elblaga, ktora mamy zamiar sprzedac.
Jak wyglada sprawa oplaty podatku od sprzedazy - nie mamy zadnej formalnej rejestracji w urzedach podatkowych. Dotychczas oplaty podatkowe regu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 19:38 skrzypek.l

Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę najlepiej złożyć w formie pisemnej. Jest to dowód dla obu stron stosunku pracy. Telefon do dyrektora raczej nie wystarczy. Najlepiej doręczyć wypowiedzenie osobiście lub przesłać pocztą - listem poleconym za dowodem doręczenia. Druga strona ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 19:21 konto usunięte

mnie się wydaje jak się czegoś bardzo chce to sie to będzie mieć [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 19:10 konto usunięte

moim zdaniem morzna rozwiązać takąumowe nawet jeśli jest się na urlopie [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 19:07 skrzypek.l

Jeżeli staż pracy w danym zakładzie jest mniejszy niż 12 miesięcy, to do podstawy wymiaru chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie uzyskane przez pracownika w okresie zatrudnienia (czyli w tym przypadku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone w ciągu przepracowanych miesięcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 18:55 konto usunięte

Dzięki za wyczerpującą odp. Naprawdę wielkie dzięki.
Nawiązując do mojego posta to mam pytanie - jeżeli staż pracy mam krótszy:confused: niż 12 miesięcy to z czego i jak obliczą zasiłek chorobowy(czy chorobowe)? [ pokaż całą odpowiedź ]