Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2009-07-14 12:23
mia70
ok, czyli jest Pan na L-4 i moim zdaniem dalej zatrudniony; L-4 na 182 dni a potem swiadczenia rehabilitacyjne( nie wiem jak teraz ale parę lat temu pracodawca musiał wyrazić zgodę na dalsze swiadczenia rehabilitacyjne, jesli się nie zgodził mógł rozwiązać umowę o pracę); ważnym jest, aby powiadomić... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-07-14 11:56
mia70
Witam serdecznie, umowa zlecenie nie podlega pod kodeks pracy, więc urlop wypoczynkowy też nie może być naliczany. Urlop wypoczynkowy należy naliczać każdemu pracownikowi od dnia podpisania umowy o pracę. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy może byc wypłacony jedynie w przypadku rozwiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-14 10:35 xytrasik
Witam serdecznie!
Odpowiedź na 100 pytań:
Zatrudniono mnie 02.2008 - umowa na okres 12 miesięcy, następnie podpisana umowa na okres 3 lat od 03.2009 roku do 03.2012.
Urlop jaki mi się należy wynosi 26 dni, wykorzystane do 10 lipca - 12 dni. Ortopeda twierdzi, że 182 dni na rekonwalescencję będzie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-14 10:03
mia70
Witam serdecznie, moim zdaniem sprawa w Sądzie Pracy jest wygrana. Faktycznie wypowiedzenie nie zostało skutecznie wręczone, bo pracownik nie zapoznał się z jego treścią, a pracodawca nie poinformował go o treści pisma które podrzucił na biurko. Urlop jesli pracownikowi przysługuje 26 dni na rok to ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-14 09:01 Marcin Siedlecki
Witaj,
A ja tak trochę 100 pytań do:
- Czy oficjalnie zgłosiłeś wypadek przy pracy swojemu pracodawcy?
- Jak długo pracujesz w tej firmie? (ma to znaczenie przy wymiarze urlopu)
- Czy chcesz w tej firmie pracować?
- Jak długo masz zamiar przebywać na zwolnieniu lekarskim?
No i podstawowa sprawa - ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2009-07-14 08:23 konto usunięte
Witam
Prowadzę firmę działającą w reklamie.
Wykonujemy nadruki na odzieży (możemy wykonać nawet 1 nadruk praktycznie od ręki).Jeżeli Twoja firma byłaby zainteresowana współpracą to moglibyśmy "spróbować".Na dzień dzisiejszy nie proponowałem nikomu ze swoich klientów usług jakie Wy wykonujecie bo n...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2009-07-13 21:19 Patryk.C
A jezeli kupie sobie np busa z homologacja na ciezarowego, to bede mogl odliczac vat od paliwa ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-07-13 16:10 malutka88
A jaka jest minimalna krajowa?i skoro to jest mój pierwszy rok pracy to ile mogę zarobić?? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-07-13 15:15 mariuszlibra
Odwiedź inspekcje pracy i przedstaw problem.
Nie przyśpieszysz w żaden sposób wypłaty, jesli pracodawca nie chce Ci wypłacić. Pozostaje prośba lub groźba ;-)
Proponuje żebyś przygotował wypowiedzenie z pracy. Napisz tylko że wypowiadasz umowe o pracę z powodu nie wypłacania wynagrodzenia. Nie musis...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2009-07-13 13:21 mia70
ups, faktycznie:) [ pokaż całą odpowiedź ]