2009-07-14 13:10 mia70

Witam serdecznie, minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2009 roku wynosi 1.276 zł. Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80 procent wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zatrudniony po raz pierwszy w 2009 roku nie może zarabiać mniej n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 12:28 mia70

Witam, skoro Pan jest na wypowiedzeniu i nie dostał Pan wynagrodzenia to proponuję: 1. Pismo do pracodawcy o wypłate należnego wynagrodzenia
2. Pismo do PIP z prośbą o interwencję
3. Pismo do Sadu Pracy z wnioskiem o zapłatę zaległego wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę z dnia... oraz wypła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 12:23 mia70

ok, czyli jest Pan na L-4 i moim zdaniem dalej zatrudniony; L-4 na 182 dni a potem swiadczenia rehabilitacyjne( nie wiem jak teraz ale parę lat temu pracodawca musiał wyrazić zgodę na dalsze swiadczenia rehabilitacyjne, jesli się nie zgodził mógł rozwiązać umowę o pracę); ważnym jest, aby powiadomić... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 11:56 mia70

Witam serdecznie, umowa zlecenie nie podlega pod kodeks pracy, więc urlop wypoczynkowy też nie może być naliczany. Urlop wypoczynkowy należy naliczać każdemu pracownikowi od dnia podpisania umowy o pracę. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy może byc wypłacony jedynie w przypadku rozwiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 10:35 xytrasik

Witam serdecznie!
Odpowiedź na 100 pytań:
Zatrudniono mnie 02.2008 - umowa na okres 12 miesięcy, następnie podpisana umowa na okres 3 lat od 03.2009 roku do 03.2012.
Urlop jaki mi się należy wynosi 26 dni, wykorzystane do 10 lipca - 12 dni. Ortopeda twierdzi, że 182 dni na rekonwalescencję będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 10:03 mia70

Witam serdecznie, moim zdaniem sprawa w Sądzie Pracy jest wygrana. Faktycznie wypowiedzenie nie zostało skutecznie wręczone, bo pracownik nie zapoznał się z jego treścią, a pracodawca nie poinformował go o treści pisma które podrzucił na biurko. Urlop jesli pracownikowi przysługuje 26 dni na rok to ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 09:01 Marcin Siedlecki

Witaj,

A ja tak trochę 100 pytań do:
- Czy oficjalnie zgłosiłeś wypadek przy pracy swojemu pracodawcy?
- Jak długo pracujesz w tej firmie? (ma to znaczenie przy wymiarze urlopu)
- Czy chcesz w tej firmie pracować?
- Jak długo masz zamiar przebywać na zwolnieniu lekarskim?

No i podstawowa sprawa - ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 08:23 konto usunięte

Witam
Prowadzę firmę działającą w reklamie.
Wykonujemy nadruki na odzieży (możemy wykonać nawet 1 nadruk praktycznie od ręki).Jeżeli Twoja firma byłaby zainteresowana współpracą to moglibyśmy "spróbować".Na dzień dzisiejszy nie proponowałem nikomu ze swoich klientów usług jakie Wy wykonujecie bo n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-13 21:19 Patryk.C

A jezeli kupie sobie np busa z homologacja na ciezarowego, to bede mogl odliczac vat od paliwa ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-13 16:10 malutka88

A jaka jest minimalna krajowa?i skoro to jest mój pierwszy rok pracy to ile mogę zarobić?? [ pokaż całą odpowiedź ]