2012-08-31 21:39 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, W okresie, w którym obowiązywała  ustawa antykryzysowa, czyli od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., pracodawca będący przedsiębiorcą mógł zatrudniać pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres maksymalnie 24 miesięcy. W czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-31 18:51 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, art. 36 par. 6 k.p., daje  stronom  możliwość porozumienia się co do terminu rozwiązania umowy, jednak bez wpływu na sposób rozwiązania stosunku pracy. Jest to wyjątek od zasady sztywności kodeksowych minimalnych okresów wypowiedzenia. Oznacza to, że po złożeniu wypowiedzenia czy to przez pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-31 11:09 dartanians

Należy się Pani wysokie odszkodowanie i zwrot kosztów leczenia, więc proszę się nie dać zbyć małymi sumami i nie podpisywać ugody, gdyż zamknie to drogę do należnego świadczenia. W razie jakichkolwiek problemów proszę do mnie pisać dartanians@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-30 20:36 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, artykuł 53 par. 1 pkt 1a i 1b k.p.  umożliwia rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę w związku z przedłużając się chorobą.Aby pracodawca mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika może być wywołana różnymi chorobami, ale musi być nieprzerwana. Przerwa rozumiana jest jako... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-30 16:28 Ghosttcz

auto zostało zakupione w czerwcu, miesci się jeszcze w terminie gwarancji, auto zostało nabyte przez konsumenta - prywatnie
pisząc o zadośćuczynieniu miałem właśnie na myśli obniżenie ceny lub zamontowanie fabrycznego autoalarmu - w tej chwili sprzedawca powołuje się właśnie na  zapis "Niniejsze ogł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-30 16:16 konto usunięte

Witam, kiedy doszło do kupna auta? czy auto zostało nabyte przez konsumenta czy też w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej? jeżeli jako konsument to należałoby sięgnąć również do przepisów o niezgodności towaru z umową.
Z informacji przesłanej przez Pana wynika, iż gwarancja została udzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-30 16:00 konto usunięte

Witam, stosownie do postanowień kodeksu pracy:
Art. 53.§ 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:a) dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcykrócej niż 6 miesięcy,b) dłużej niż łączny ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-30 14:11 aisha13

czy za tz.absencje chorobową pracodawca może mnie zwolnić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-30 09:11 Defcom

Jestem od 3 miesięcy na L4 w związku z zagrożeniem ciąży. ( od początku kiedy dowiedziałam się, że będę mamą ). Mam wątpliwości co do wyliczania wynagrodzenia przez te 3 misiące najpierw przez pracodawcę a później ZUS. Co mogę zrobić żeby to sprawdzić ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-30 07:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zapewne samochód ciężarowy z tzw. kratką. Jeżeli odliczył Pan jedynie część podatku naliczonego (60%) powyższe się nie zmienia. [ pokaż całą odpowiedź ]