2012-09-24 12:27 mia70

Witam, całkiem możliwe, że takie działanie pracodawcy jest zgodne z prawem, może się okazać, bowiem, że są u pani w firmie pracownicy, którzy mieli szczęście, iż objeła ich ustawa antykryzysowa, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:25 mia70

Witam, czy miał Pan podpisaną umowę o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:23 mia70

Witam,
pracodawca ustala harmonogram czasu pracy, pracodawca ustala godziny pracy, bowiem to on jest odpowiedzialny za organizację pracy. Oczywiscie istnieją wyjątki, ale też istnieje procedura wprowadzenia zmian. Za mało mam informacji, aby udzielić pełniejszej odpowiedzi, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:20 mia70

Witam,
Czy studia licencjackie liczy się jako studia wyższe, czyli jak 8 przepracowanych lat? - TAK
czy obliczając staż pracy mogę uwzględnić 3 miesiące przepracowane w czasie wakacji? - JEŚLI OTRZYMAŁ PAN ŚWIADECTWO PRACY TO MOŻE PAN SOBIE WLICZYĆ, ALE JEŚLI TO BYŁA UMOWA ZLECENIE TO SIĘ NIE WLICZA... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:17 mia70

Witam,
nie ma takiej możliwości, aby podpisać dodatkową umowę z własnym pracownikiem bez opłacania obowiązkowych składek, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 12:15 mia70

Witam,
jeżeli pracownik został zwolniony z przyczyn niedotyczacych pracownika np. z przyczyn finansowych bądź likwidacja stanowiska i zakład pracy zatrudnia powyżej 20 osób to odprawa się należy, pozdrawiam
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-24 09:40 konto usunięte

Jeśli na śwaidectwie pracy będzie Pani miała rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron bez winy pracownika, to otrzyma Pani zasiłek dla bezrobotnych.
Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-23 20:57 konto usunięte

Przychody z tego rodzaju rozliczane są według zasad ogólnych - niestety nie wchodzi tu w grę ryczałt - jeżeli będzie to dokonywane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. 
W innym wypadku moim zdaniem możliwość stosowania ryczałtu tu istnieje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-23 20:51 konto usunięte

Tak w sytuacji, w której dochód dziecka nie przekroczy 3089 ulga na dziecko nadal przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-23 19:26 Specjalista ds. Zamówień Publicznych

Witam
Nie jest to pytanie z dziedziny Zamówień Publicznych.
Wszelkie dokumenty jakie może wymagać Zamawiający sa uwzględnione w aktach wykonawczych.
Nie mniej jednak:
Nie ma znaczenia kraj pochodzenia osoby podanej w dokumentacji przetargowej do konkretnej czynności.Nie mniej jednak osoba taka ( jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]