Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Zakładanie działalności
2012-11-02 13:23
YPIConsulting
Witam serdecznie
Rozpoczynając jednoosobową działalność gospodarczą można wybrać jedną z 4 form rozliczania podatku. Od tego wyboru zależeć będzie wysokość podatku płaconego do Urzędu Skarbowego, jak i również stopień skomplikowania ewidencji księgowej.
1. Opodatkowanie na zasadach ogólnych
Przyznaw...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-02 09:15 Zielona_Linia
Witam,
Po zwolnieniu dyscyplinarnym trzeba odczekać 180 dni (od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy) na przyznanie prawa do zasiłku. Dotyczy to jednak sytuacji, która zdarzyła się w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy. Tak więc okres oczekiwania...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-11-01 22:06
mia70
Witam, tak takie postępowanie jest zgodne z prawem, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-01 22:03 mia70
Witam, umowa o pracę rozwiązuje się w ostatnim dniu jej trwania i nie przedłuża się w związku z istniejącym chorobowym. Obowiązek wynagrodzenia chorobowego przejmuje ZUS, pracodawca sporządza dokumentację do ZUS po ustaniu stosunku pracy i wysyła ją wraz z drukiem L-4 doZUS-u, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-01 21:57
mia70
Witam, jeśli odda Pani druk L-4 to znaczy, że jest Pani chroniona przed wypowiedzeniem,natomiast jeśli wdanym dniu rozpocznie Pani pracę zgodnie z harmonogramem to nie ma Pani już ochrony przed wypowiedzeniem, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-11-01 21:53
mia70
Witam, jeśli praca w sobotę jest traktowana w Paniprzypadku jak praca w nadgodzinach to należy się Pani dodatek co do zasady 100%, jaki ma Pani zapis w umowie bądź informacji pracodawcy odnośnie zapłaty za pracę w nadgodzinach, pytam o limit godzin od którego będzie naliczany u Pani dodatek za prac... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-11-01 17:38 Krystian008
Witam
A jeśli pracownik od pewnego czasu ma problemy z nerwami związane z pracą (wymioty, nerwica, biegunka, mobbing w pracy), lekarza rodzinnego od początku tego roku odwiedził kilkukrotnie będąc na od 1 do 3 tyg wolnego jednak to skutku nie przynosi (nigdy ponad miesiąc), teraz udaje się do psych...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-31 18:17 konto usunięte
Najlepiej określić swoich potencjalnych odbiorców i dodawać reklamy na serwisach na których często przebywają. Najlepiej żeby serwisy ten cieszyły się dużym powodzeniem i żeby można było dodawać tam reklamę bezpłatnie. Korzystając z okazji chciałem polecić serwis http://free-fun.pl/ pozycjonujący si... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-10-31 11:59 majkel
Witam mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę o dzieło do końca tego roku tj: grudzień2012. Dziś jest dzień 31-10-2012 i powiedziano mi że od jutra nie pracuję i że to jest tylko taka sytuacja na miesiąc bo w grudniu prawdopodobnie będę "potrzebna" i pracodawca będzie dzwonił żebym przyszła do prac... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-10-30 21:55 prezes168
Witam.
Proszę o pomoc.
Moja sprawa wygląda następująco.
Skończyłem pracę u pracodawcy w lipcu ,rozstaliśmy się z chwilą wygaśnięcia mojej umowy , i poszedłem do wojska w listopadzie,,po odbyciu służby wyszedłem z wojska w lipcu i od tego lipca do końca roku nie pracowalem nigdzie .dopiero w styczni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1.5
aktywność: 1