2013-09-28 16:48 Piotr Górny - prawo pracy

Moim zdaniem nie ma podstaw. umowa o dzieło rózni się od zlecenia tym, że stworzenie dzieła jest pewnym zamkniętym procesem. Usługi księgowe są typowymi usługami ciągłymi, o charakterze powtarzalnym, a więc naturalnie są zbliżone do zlecenia. zawarcie umowy o dzieło na takie czynności stwarza duże r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-28 16:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bezrobotny zarejestrowany w UP w Polsce posiada takie ubezpieczenie, więć jeżeli jest Pan zarejestrowany to takie ubezpieczenie na obecną chwilę Pan posiada. Natomiast, pracodawca ma prawo oczekiwać od pracownika pewnych rzeczy, w tym wypadku uzezpieczenia, i w ten sposób warunkować przyjęcie do pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-28 16:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób to odprawa się Pani należy w wysokości 3 miesiecznej pensji. Za miesiące pozostawania bez pracy w okresie wypowiedzenia powinna Pani dostać pieniądze. Osoby na urlopach wychowawczych wliczają się do liczby pracowników. Osoby z umów cywilno-prawnych nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-28 15:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadkach, gdze pracodawca łamie przepisy pracownik powinien zawiadomiś Państwową Inspekcję Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-28 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Będąc na urlopie macierzyńskim nie może Panią zwolnić, chyba że zlikwiduje firmę. Proszę poinformować PIP o oddać sprawę do sądu.
2. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy.
2.eżeli chodzi o ekwiwalent, to powinna Pani napisać pismo do pracodawcy o zapłatę należności wraz z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-28 10:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasady powinny być określone w regulaminach wewnętrznych . [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-27 23:03 Piotr Górny - prawo pracy

prawo do odprawy zależy od pryzcyzny wypowiedzenia warunkó pracy i płacy [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-27 20:28 alicja1991

To teraz mogą mi umowy nie przedłużyć a po 3 miesiącu be. Problemu tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-27 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie w 3 miesiącu ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-27 20:08 alicja1991

Czyli jak dobrze rozumiem muszę przepracować minimum jeden miesiąc i być w 3 tygodni. Ciąży?  Miesiąc mam przepracowany teraz idzie drugi Ale jestem w 7 tygodniu ciąży. Czy będZie problem jeśli teraz pokaże zaświadczenie i ciąży czy jeszcze poczeka. ? [ pokaż całą odpowiedź ]