2013-12-03 14:41 konto usunięte

Umowa taka nie jest nieważna.
Jednak skoro nie ma okreslonego wynagrodzenia przyjmuje się, że będzie ono obowiązywać w kwocie minimalnej, o której mowa w art. 101[2] § 3 Kodeksu Pracy.
Są liczne wyroki Sądu Najwyższego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 11:50 jtk080684

Witam!
Mam do Pani pytanko, ponieważ znajduję sie w bardzo podobnej sytuacji i chciałabym wiedzieć jak Pani zrobiła i czy z pracodawcą wszytsko wyszło ok? Tzn chodzi mi o to z jaka data zaniosła Pani zwolnienie, czy pokrylo sie to z przebywaniem na urlopie wychowawczym i czy mowila Pani wczesniej pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 11:41 sta123

Dziękuję,życzę miłego dnia [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odp dla fionka:
Emerytura z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje tylko wtedy, gdy była ona wykonywana w ramach stosunku pracy lub stosunku służby. Jeśli więc określona osoba nie była zatrudniona przez odpowiedni okres, a pracowała w warunkach równie szkodli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 09:54 kris.p70

Czy przepis o przechodzeniu na emeryturę  w wieku 60 lat w tym ponad 20 lat pracy w warunkach szczególnych będzie obowiązywał w 2014 roku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 09:02 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Jako podatnik VAT czynny, w przypadku sprzedaży samochodów ciężarowych będzie zobowiązany do wystawienia faktury VAT. Przy nabyciu samochodu przysługiwało prawo do odliczenia podatku Vat, więc sprzedaż należy opodatkować stawką 23%, bez względu komu sprzedaż13000x 23% = 2990  vat należny do US  2990... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 08:34 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Rozumiem, że będzie faktura korygująca więc normalnie wprowadzamy fakturę korygującą  do rejestrów  Vat  za pomocą np. faktury wewnętrznej(lub nie, w zależności jaki sposób przyjmiemy) naliczając podatek 23% ze znakiem ujemnym,   w rejestrach Vat naliczony i Vat należny (żeby naliczyć Vat i odliczyć... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 08:13 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Moim zdaniem - tytułem do ubezpieczenia z działalności gospodarczej powstał wcześniej, a niezdolność do pracy nie powstanie więc, w pierwszym m-cu objęcia ubezpieczeniem chorobowym więc wówczas nie powinno brać się jako podstawy najniższe wynagrodzenie, mimo przerwy spowodowanej zawieszeniem [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 08:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli zwolnienie następuje z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i zatrudnia co najmniej 20 osób, to odprawa się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 07:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sam fakt pełnienia obowiązków kierowniczych nie będzie miał znaczenia. Liczy się tylko kasa. Zasiłek będzie naliczony ze średniej z 12 miesięcy . Podstawą naliczenia będzie 100 % tego, co Pani zarobiła. [ pokaż całą odpowiedź ]