kategoria: Prawo pracy
2013-12-03 08:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Jeżeli zwolnienie następuje z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i zatrudnia co najmniej 20 osób, to odprawa się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-03 07:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sam fakt pełnienia obowiązków kierowniczych nie będzie miał znaczenia. Liczy się tylko kasa. Zasiłek będzie naliczony ze średniej z 12 miesięcy . Podstawą naliczenia będzie 100 % tego, co Pani zarobiła. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-03 00:08 konto usunięte
Witam, a jak się ma teraz moja sytuacja do zmiany przepisu (dokładnie art. 49 http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,17,50,381,44107,20131201,.html ) które weszły w życie 01.12.2013r? Od jakiej podstawy będę miała liczony zasiłek macierzyński? od zadeklarowanej czy od minimalnej?
Nie potrafię zinte...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2013-12-02 22:53 konto usunięte
Podatnik, który mimo obowiązku nie zainstaluje kasy musi liczyć się z tym, że fiskus ustali mu za okres do momentu rozpoczęcia prowadzenia ewidencji obrotu i kwot podatku należnego przy zastosowaniu kas rejestrujących dodatkowe zobowiązanie podatkowe, w wysokości odpowiadającej 30% kwoty podatku nal... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 22:43 pager87
Przepraszam, że się wtrącam do tematu aczkolwiek jak będzie wyglądała sytuacja w przypadku zwrotu vat-u z paliwa? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 21:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pani Aneczko, ma Pani prawo do powszechnej emerytury a nie zasiłku przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 18:47 konto usunięte
1.Składki społeczne beda płacone tylko z jednego tytułu i moze to byc z umowy zlecenie lub z działalnosci. Jedynie składka zdrowotna bedzie musiała byc odprowadzana z dwóch tytułów.
2. Jezeli składka chorobowa bedzie odprowadana z umowy zlecenie toz tego tytułu otrzyma Pani zasilek macierzynski. Zas...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 18:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy czy Słodka miała zatrudnienie z KP czy KN. Do tego liczy się wiek i okresy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-12-02 18:12 konto usunięte
Jeżeli w ciagu 14 dniu od ustania zatrudnienia stała sie Pani niezdolna do pracy przysługuje Pani zasilek z ZUS. Należy wziasc zwolnienie lekarskie na bylego pracodawce i mu je przedlozyc. On wypełni dokumenty i złozy je do ZUS. Kolejne zwolnienia tez bierze Pani wystawione na bylego pracodawce ale ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 17:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic, ku uciesze ZUSu:) [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5