2013-12-03 19:09 dajanka89

dziekuje bardzo za odpowiedz pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 18:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, czas przejazdu nie wlicza się do czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powocie z urlopu macierzyńskiego nie jest Pani już szczególnie chroniona, więc pracodawca może w każdej chwili wręczyć Pani wypowiedzenie zmieniające. Może to zrobić także wtedy ( o ile uzasadnia to stan firmy) nawet w czasie urlopu wychowawczego. Może się Pani nie zgodzić na w/w warunki, co może... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo nie zabrania podpisania umowy niekorzystnej dla siebie. Jeżeli udowodni Pani, że umowa została zawarta celowo niekorzystnie dla Pani (np. inni podpisali takie same umowy z zawartym odszkodowaniem) i pracodawca potraktował Panią  świadomie gorzej niz pozostałych pracowników to ma Pani szansę. A... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po porodzie nie będzie Pani zatrudniona to przysługuje Pani tylko zasiłek macierzyński przez 20 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 17:37 konto usunięte

Zgodnie z art. 36 ustawy zasiłkowej, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
W Pani przypadku 12 miesięcy będzie liczone od X 2013 roku.
Z kolei w styczniu 2013 pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 15:26 konto usunięte

Pobieranie renty rodzinnej nie ma żadnego związku ze zmianą stanu cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 14:41 konto usunięte

Umowa taka nie jest nieważna.
Jednak skoro nie ma okreslonego wynagrodzenia przyjmuje się, że będzie ono obowiązywać w kwocie minimalnej, o której mowa w art. 101[2] § 3 Kodeksu Pracy.
Są liczne wyroki Sądu Najwyższego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 11:50 jtk080684

Witam!
Mam do Pani pytanko, ponieważ znajduję sie w bardzo podobnej sytuacji i chciałabym wiedzieć jak Pani zrobiła i czy z pracodawcą wszytsko wyszło ok? Tzn chodzi mi o to z jaka data zaniosła Pani zwolnienie, czy pokrylo sie to z przebywaniem na urlopie wychowawczym i czy mowila Pani wczesniej pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 11:41 sta123

Dziękuję,życzę miłego dnia [ pokaż całą odpowiedź ]