2013-12-09 07:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli został Pan zwolniony z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i zatrudnia on co najmniej 20 osób to w takiej sytuacji należy się Panu odprawa z tytułu zwolnienia. W obecnej sytuacji  odprawa emerytalna nie należy się Panu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 07:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani opłacała dobrowolne składki chorobowe to może Pani przejść. Wysokośc zależy od zarobków oraz odprowadzanej składki. Jeżeli pracuje mniej niz 20 osób to zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 21:09 Piotr Górny - prawo pracy

pracodawca ma prawo kontrolować pracowników w ten sposób ale pod warunkiem, że ich uprzedzi (np w regulaminie pracy) - zarejestrowany obraz może wykorzystywać wyłącznie dla celów kontroli -ujawnienie zapisanych danych na zewnątrz, nieprawidłowe ich przechowywanie, niezapewnienie włąściwej ochrony pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 19:39 topgirl

dziękuję serdecznie za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 19:17 konto usunięte

1. Wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 14 dni 80 %
2. Od 15 dnia zasiłek chorobowy
3. Jeżeli posiada wcześniejszy 10 letni okres ubezpieczenia - nie ma okresu wyczekiwania.
4. Zasiłek chorobowy dla pracownika po ukończeniu 50 roku życia od 15 do 33 dnia w roku kalendarzowym, przypadający na pobyt w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 18:11 ASKA2003

MAZ STAWAŁ NA KOMISJE WOJSKOWA I TAM MA NAPISANE ZE USZCZERBEK POWSTAŁ W ZWIĄZKU ZE SŁUŻBĄ [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 16:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki: - jest niezdolna do pracy, - ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie, np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napiała Pani JOWITA może Pani wziąć opiekę nad mężem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 15:04 topgirl

czyli moge wziac opieke na umowie próbnej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No tak, ale wracając do zasadniczego pytania prawo nie zabrania zarejestrować (otworzyć) działalność w czasie przebywania na L-4 (o ile chory może chodzić:), wiec możliwość taka jest. [ pokaż całą odpowiedź ]