2013-12-08 18:25 autor: seeefwe
5 919 odsłon
W jednym zakładzie przepracowałem ponad 40 lat ze względu na likwidację stanowiska pracy przechodzę na świadczenie przed emerytalne ponieważ w tym roku skończyłem dopiero 60 lat. Jeżeli tak, to proszę o podanie podstawy prawnej?
2013-12-09 07:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-09-12 01:16 przez Rodis
Witam,
jestem pracownikiem kopalni należącej do Kompanii Węglowej, w której jest obecnie wprowadzane zróżnicowanie wysokości odpraw emerytalnych w zależności od czasu kontynuowania dalszej pracy po nabyciu prawa do emerytury. Zmieniono zapis w porozumieniu między związkami zawodowymi a zarządem Komp...
Dodano 2021-08-23 14:11 przez paulak1987
Chciałabym prosić o pomoc w sprawie odprawy emerytalnej pracownika samorządowego, który jest zatrudniony w palcówce oświatowej na stanowisku robotnika gospodarczego od marca 2014 r.
27 grudnia 2022 r. kończy 65 lat i planuje przejść na emeryturę 31.03.2023. Wtedy staż jego w naszej placówce wyniesie...
Dodano 2013-11-12 20:17 przez konto usunięte
Mam 57 lat 38 lat pracy w tym 16 lat w warunkach szkodliwych i uciążliwych do 1999 roku. Jeżeli będzie likwidacja stanowiska pracy lub likwidacja firmy. Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne i kiedy mogę przejść na emeryturę? W ostatniej firmie pracuję 5 lat.
Dodano 2013-11-10 17:04 przez Emeryt
W maju 2003 r. zostałem zwolniony z zakładu pracy (likwidacja stanowiska). Miałem przepracowanych 30 lat, w tym w warunkach szczególnych jako mechanik 10 lat i kierownik warsztatów 14 lat. Po zarejestrowaniu w PUP dostałem zasiłek przedemerytalny w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. W czerwcu ...
Dodano 2013-11-07 11:40 przez jedyna1
Opisy sytuacji: pracownik, który urodził się w styczniu 1956 r. i ma obecnie 57 lat, staż pracy 42 lata w tym 9 lat i 5 miesięcy pracy w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3.5 tony do 31-12-1998r. Obecnie (od 09.2012 r.) pracuje jako pracownik chłodni w pomieszczeniach o...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie ...
Przejście na emeryturę nie musi być wyłączną ani bezpośrednią przyczyną rozwiązania stosunku pracy. Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje z uwagi na fakt przejścia na emeryturę lub rentę, niezależnie od przyczyn, które stanowiły ...
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49