2014-02-19 14:31 kka

Umowa o pracę, która uległaby rozwiązaniu powyżej 3 miesiąca ciąży "z automatu" przedłuża się do dnia porodu, chyba, że jest likwidowany pracodawca, [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 14:28 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

Droga Pani z uwaga przeczytałam pani list i rozumiem Pani sytuację. obawiam się że pomocy moze Pani jedynie szykać u litweskich dordców podatkowych bądź w międzynarodowych firmach doradczych. Tu jest potrzeba znajomośc litewskiego prawa podatkowego. Po pierwsze musi się Pani dowiedzieć jak przedawni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 14:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie ma Pani prawo do macierzyńskiego przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 12:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien ją przedłuzyc do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 12:56 halex_bielsko

Witam,właśnie dzwoniłam do US i powiedziano mi, że rozliczamy taką sytaucję następująco:
1. Zaliczka np.. 1000 zł - paragon i faktura zaliczka
2. faktura rozliczeniowa - fakturę wystwtaiwmy w odpowiednich kwotach tak jak sprzedajemy, a na kasie wbijamy jedną z wybranych pozycji pomniejszoną o kwotę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym pytaniu nie było mowy o agencji, więc taka była odpowiedź, ale istotnie nie ma zastosowania art. 177 § 3, K.p., natomiast art. 177 § 1 K.p. tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 12:40 drapik5

a jezeli jestem osoba uczaca sie  w liceum i pracowalem na umowe zlecenie i moje dochody nie przekroczyly 1200 zl to czy zwroca mi 100 % czy nie ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 12:39 drapik5

a jezeli jestem osoba uczaca sie i pracowalem na umowe zlecenie i moje dochody nie przekroczyly 1200 zl to czy zwroca mi 100 % czy nie ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Może go Pani wykorzystać później, o ile będzie taka mozliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]