Czy należy mi się płatny roczny urlop macierzyński, jeśli mam umowę przedłużoną do dnia porodu?

• EKSPERT

  2014-02-19 14:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po porodzie ma Pani prawo do macierzyńskiego przez 52 tygodnie.

  

  anytsuj88 skomentował/a odpowiedź 2014-02-19 22:30

  a kiedy i gdzie składać o zasiłek/urlop? w czasie trwania umowy składa się pracodawcy a w tym przypadku? do ZUS?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-07-25 06:10 przez kamil2

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński?

  Witam!
  Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży. Termin porodu koniec grudnia. Pracodawca przedłuży ze mną umowę do dnia porodu, potem już nie.
  Czy w związku z tym przysługuje mi urlop macierzyński i w jakim wymiarze? Chciałabym iść na roczny urlop macierzyński, ale nie wiem czy m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-24 13:26 przez mielarka83

  Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek dla bezrobotnych?

  Witam, 
  od 01.04.2012 do 04.04.2013 prowadziłam własna działalność i odprowadzałam wszystkie składki do ZUS wraz z dobrowolnymi chorobowymi. W międzyczasie od 01.10.2012 do 14.07.2013 dodatkowo pracowałam na umowę zlecenie w agencji pracy tymczasowej, gdzie też dodatkowo opłacałam sobie w ZUS dobrow...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-09 10:18 przez konto usunięte

  Macierzyński, a koniec umowy o pracę

  Witam,
  jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim praktycznie od początku ciąży tj. od 5 lipca 2013. Byłam zatrudniona w sklepie z odzieżą na umowę na czas określony tj. do 31 lipca 2013 r. (wszyscy pracownicysklepu byli zatrudnieni tak jak ja - do 31 lipca 2013). Sklep został zamknięty 20 lipca 2013 r....

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 20:50 przez Pati 2602

  Koniec umowy pracownika tymczasowego, a ciąża

  Witam,
  z dniem 31 grudnia wygasła mi umowa pracownika tymczasowego. Umowa była podpisana od 04.02.2013 do 31.12.2013. Od 14 października przebywam na zwolnieniu w związku z ciąża, termin porodu mam na 28 marca.
  Wiem, że na pewno kolejne zwolnienie powinnam zanieść do ZUS-u, ale zastanawia mnie kwest...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-23 00:20 przez maga

  Czy pracodawca jest zobowiązany do przedłużenia umowy do porodu, przy ciąży i umowie zlecenie?

  Jestem w ciąży. Pracuję w tej samej firmie od maja 2013 roku, cały czas na umowie zlecenie. W tym czasie miałam trzy umowy zlecenia na czas określony, była ich kontynuacja. Od samego początku ubezpieczam się dobrowolnie w ZUS. Okresy obowiązywania umów:I okres od maja do końca grudnia 2013, II od st...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.