2014-02-21 12:29 marcin31186

Jezeli mi nic nie powie ze mam isc na urlop mam sie tym nie przejmowac ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 12:13 marlena88

data końca umowy to 11.01.2019r.czyli po porodzie jestem dalej zatrudniona ?czy grozi mi rozwiązanie umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 11:23 Elunia_Sz

Rozwód był 06.06.2013 r. jeszcze przed ustaliliśmy że sprzedajemy wspólne mieszkanie. każde z nas miało swój udział który następnie został sprzedany. Czy w związku z tym w picie 39 mam rozliczać połowę kwoty tj 80.000,00 tys?? i w jakich pozycjach wpisać wartości? Czy w pozycji 20 (przychód) wpisać ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 11:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach, ale szef może wysłać Pana na zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 08:04 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, jeśli to zaliczka za styczeń, natomiast za cały rok bieżemy już zapłacone  kwoty ZUS jakie wpisała Pani w pytaniu na wstępie i na podstawie tych kwot było obliczenie zaliczki [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 07:43 konto usunięte

Przychód- społeczne(DRA 51)= KWOTA 1
KWOTA 1 * 8,5% = KWOTA 2
KWOTA 2 - zdrowotne (DRA 52) = KWOTA 3
KWOTA 3 TO KWOTA DO ZAPŁATY KTÓRĄ ZAOKRĄGLAMY DO PEŁNYCH ZŁOTYCH

A więc tak za styczeń 2014:3385-656,09=2728,912729*8,5%=231,97231,97-225,38=6,59do zapłaty do us za styczeń 7,00 plnCzy może jednak w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:59 marcin31186

Udało sie odzyskalem zalegly urlop i mam na dzien dzisiejszy 36 dni :) Dziekuje wszystkim za odpowiedzi !!!!! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przed emeryturą wykorzysta cały urlop to jej zysk. Odpowiadając na pytanie czy może - odpowiem, że tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów: macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz wychowawczego mają tylko te osoby, które pozostają zatrudnione. Jeżeli umowa skończy się przed porodem to nie będzie miała Pani prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]