2014-02-19 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu powinna być przyczyna  (kod B), więc nie ma potrzeby dostarczania dodatkowego zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 09:26 justaza

Jak widać jeśli jest jakiś problem lub expert odowiedzial blednie to juz nie zostaje to wytlumaczone. Dziekuje expertowi za wprowadzenie mnie w błąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 09:10 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

Oczywiście, że tak. należy sporzadzać: protokoły zniszczeń.., dowody wewnętrzne przekazania na cele reklamy.., prywatne cele. Przekazanie na prywatne cele nia podlega zryczałtowanemu podatkowi dochodowemu. Ale proszę wziać pod uwagę że przekazania podlegają VAT, i powinno brać się je pod uwage przy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 09:05 Stardusts

Witam serdecznie,
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie czy powinnam informować pracodowcę o tym, że jestem w ciąży i donieść stosowne zaświadczenie, czy wystarczy samo L4? Rozumiem, że będzie mi się należał cały urlop macierzyński tak jak przy pierwszym dziecku?

Pozdrawiam Agnieszka [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 09:02 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

Jesli w roku podatkowym osiągał pan dochód tylko z Niemiec z działaności gospodarczej (rozumiem, ze posaiada tam pan tzw zakład, tam pan róniez płaci składki na ubezpieczenie społeczne) i tam rozlicza podatek dochodowy z tego tytułu, tzn składa tam pan zeznanie roczne, to w Polsce nie ma pan obowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 08:34 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

Bedzie prwidłowo, jak od przychodu odliczy pan zapłacone ubezpieczenie społeczne, od tego policzy 3% ryczałtu, a następnie od tak obliczonego podatku jeszcze odliczy pan zapłacone ubezpieczenie zdrowotne podlegajace odliczeniu. Oczywiście stosując odpowiednie zaokraglenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pan rację. Póki co, obowiązują dotychczasowe zasady. Poczekajmy do 1 kwietnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 08:10 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Składki społeczne można ewidencjonować w kolumnie 13 wliczając do kosztów, lub można przyjąć zasadę, że będzie odliczać się od dochodu, wówczas nie ewidencjonuje się w kolumnie 13. Natomiast jeśli chodzi o składkę zdrowotną to nie ma dowolności zawsze odlicza się od podatku
Mamy prawo co miesiąc odl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie porozumienie, ale na wypowiedzeniu zapisze Pani, że zwalnia ją z przyczyn leżących po stronie zakładu, to dostanie zasiłek i po pół roku świadczenie przedemerytalne. W każdym innym przypadku, jeżeli pracownik się nie zgodzi z Pani decyzją czeka was rozprawa sądowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-19 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodatkowy macierzyński lub rodzicielski może Pani przerwać. Po urlopie moze Pani iśc na zwolnienie lekarskie  (kod B) od razu. Jeżeli w pierwszym dmniu da Pani zwolnienie , to nie będzie musiała Pani robić badań lekarsich. [ pokaż całą odpowiedź ]