2014-03-29 20:32 konto usunięte

Jeżeli nie odprowadza pani składek na dobrowolne ub. chorobowe z tyt. działalności zasiłek nie będzie przysługiwał z tego tytułu. W związku z faktem, że jest Pani zatrudniona na 1/1 etatu i osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie z działalności gospod. obowiązkowa będzie tylko stawka zdrowotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-29 10:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa na cza określony, to do tego momentu pracodawca nie może Pani jej wypowiedzieć,  chyba, że będzie likwidował firmę. Na zwolnienie L-4 może Pani iść od razu. Zasiłek macierzyński będzie Pani przysługiwał w pełni (jak na razie 52 tygodnie) a urlop macierzyński przez rok lub do kon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-29 09:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pracy może z tego powodu nikt nie będzie robił problemu, ale mąż będzie miał ułatwione zadanie w razie przyszłego rozwodu:):):) Ślub i zwolnienie od psychiatry....bedzie pole do popisu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-29 08:41 haneczka244

lekarz kardiolog powiedział mi ze nie mogę pracować z zespółem wazowagalnym  kardiodepresyjny typu 2A    ale na sam zespół renty chyba  nie ma  więc jak nie mogę pracować to z czego mam żyć  proszę o poradę  co mam robić [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 21:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy wykonawcze do ustawy Kodeks Pracy . Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich...... ( i td....._),  Paragraf 4, pkt od 1 do 4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 20:22 gaz

W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy pracownika, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta miała miejsce w okresie 12 miesięcy kalendar... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 16:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie zwolnienia ma Pani płacony zasiłek w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Ja na Pani miejscu nie przerywałbym zwolnienia. Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych  nie będzie miał znaczenia na wysokość zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 14:28 nomika89

Bardzo dziękuję za odpowiedź, jest jeszcze jedna niezrozumiała dla mnie kwestia - pracuję w przedszkolu- prawdopodobnie cały sierpień będzie wolny - czy warto w tym przypadku korzytsać ze zwolnienia L4 ciążowego i czy długość okresu przepracowanego ma wpływ na wysokość zasiłku chorobowego czy macier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 13:55 gocha08

Zabrakło zera. Ponad 1000zł brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 13:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powiem tak. Zwolnienie chorobowe może Pani wykorzystać przez 182 dni. Po tym czasie może się Pani starać o świadczenie rehabilitacyjne (max. przez 12 miesięcy-ale po 3 miesiącach świadczenia pracodawca może Panią zwolnić-art.53 K.p.). O rentę zawsze można się starać, ale jaki będzie skutek to trudno... [ pokaż całą odpowiedź ]