2014-04-27 10:45 karolina.maciag

Pracodawca nie może zwolnić pracownika, bo uznał, że ten stał się 'zbędny'. Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony wymaga solidnego argumentu. Pracodawca może jednak zwolnić po wyczerpaniu zasiłku chorobowego i pobraniu świadczenia rehabilitacyjnego za pierwsze 3 m-ce (art. 53 Kp). Jeśli pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-27 08:47 konto usunięte

W Urzędzie Skarbowym do którego został złożony PIT [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 23:22 gocha08

Pracuję na pół etatu, mam 800zł netto. Zatem ta 1 opcja. Czyli mogę zachować pracę na umowie z opłaconym tamże chorobowym oraz rozpocząć dzialalność, opłaciwszy sobie chorobowe np. najwyższe z możliwych? Biorąc pod uwagę, ze pracowałam 2 msce na etacie tj. 2 x 800zł netto + umowa zlecenia 2000zł net... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 23:09 alaa.94

Czyli wystarczy, że po wystawieniu rachunku zapłacę podatek 18% od wynagrodzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 23:05 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

osoba fizyczna może wykonywać usługi  podpisując umowę o dzieło lub zlecenia  z firmą . Wówczas wystawia rachunek do powyższej umowy .Jest to przychód z dzialalności wykonywanej  osobiście ( art 13 ust u.p.d.o.f.)  ). Nie stanowi to wówczas dzialaności gospodarczej aVat nie wystąpi [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 23:01 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Niestety, tylko za przepracowane m-ce . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:58 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Obecnie też nie odliczamy podatku Vat od paliwa aż do 2015 roku  .
Od kosztów innych związanych z ekspoloatacją np  naprawa , zakup części  można odliczyć 50% podatku wynikającego  z faktury  . Do pkrir wpisujemy zatem wartość netto takiej faktury powiększonej o 50% nie odliczonego podatku Vat Amort... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:17 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość L-4 30 dni, po przekroczeniu 30 dni i złożeniu L-4 to które przekracza 30 dni ZUS ma czas na wypłatę zasiłku też 30 dni.
Pani w ZUS musi złozyć wraz z L-4 druk ZUS Z-10 (oświadczenie w celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia) Pracodawca przesyła ZUS Z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:12 konto usunięte

W przypadku rozwiązania umowy o pracę a następnie rozpoczęcia działalności gospodarczej podstawą do zasiłku macierzyńskiego będzie podstawa z działalności gospodarczej.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:10 konto usunięte

Jeżeli z umowy o pracę osiąga Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie obecnie 1680 zł to z działalności gospodarczej nie uzyska Pani zasiłku macierzyńskiego, ponieważ w tym przypadku składki nie są obowiązkowe.
Natomiast jeżeli z umowy o pracę wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w... [ pokaż całą odpowiedź ]