2014-05-03 09:48 ygy

Żle mnie Pani zrozumiała. Umowa mi się kończy 31 maja. Chcę wziąć L4 na ten okres, bo w pracy jest już bardzo nieprzyjemna atmosfera, do tego cały czas noszenie ciężarów - generalnie kodeks pracy z przymkniętym okiem - a ja się jednak trochę boję bo to pierwszy trymestr, a w nim nic nie wiadomo. Po ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-02 22:29 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie L-4 dostarczamy do ZUS zgodnego z naszym miejscem zamieszkania do tego należy wypełnić druk ZUZ Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-02 21:16 konto usunięte

Tak, musi być przepracowane 3 pełne miesiące kalendarzowe pod rząd w innym przypadku nalży się cofnąć do takich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-02 21:12 konto usunięte

1 451,52 zł brutto za 18 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-02 17:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani jakiś czas przepracowac po zmianie etatu. Nie jest powedziane ile, ale im dłużej tym lepiej, bo mogą wliczyć  się Pani inne (zmienne ) składniki wynagrodzenia do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-02 13:54 konto usunięte

Jeśli przejdzie Pani na chorobowe z pracy na umowę to nie będzie mogła Pani prowadzić DG, bo jest Pani niezdolna do pracy. Przecież nie można być niezdolnemu do pracy w połowie. Albo przechodzi Pani na chorobowe z pracy i tego się trzyma, albo rezygnuje z pracy zakłada DG i z tego tytułu po 90dni op... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-02 09:46 Piotr Górny - prawo pracy

U pracodawcy żadnych, ZUS może zakwestionować podstawę wymiaru zasiłku (jeżeli w trakcie urlopu będzie go Pani pobierać). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-01 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam jeszcze, że można jeszcze być na świadczeniu rehabilitacyjnym przez 12 miesiecy maksymalnie ( orzeka lekarz ZUS), ale należy wiedzieć, że po 3 miesiącach świadczenia pracodawca może Pana zwolnić z art. 53 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-01 17:52 anneczka33

Witam.
Możesz nieprzerwanie przebywać 182 dni na zwolnieniu lekarskim [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-01 14:30 korinka

Witam... Żeby przejść na zwolnienie lekarskie z prawem do zasiłku, trzeba 90 dni opłacać terminowo składki, więc skoro ejst Pani w 5 miesiącu to się nie opłaca, bo więcej Pani włoży niż wyciągnie z zusu. Jeżeli chce Pani podnieść składki, to musi byc miesiąc bez chorobowego i znowu - 90 dni opłacani... [ pokaż całą odpowiedź ]