2014-05-03 17:43 konto usunięte

Zostałem zwolniony bez podania obiektywnej podstawy prawnej - czy zgodnie z prawem powinienem być przywrócony dokładnie na to samo stanowisko jakie zostało zapisane w stałej umowie o pracę na czas niekreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 16:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z umowy o pracę dostanie Pani wszystkie świadczenia. Z umowy na zastępstwo oraz zlecenie tylko wtedy, gdy są odprowadzane składki chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 16:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie po ukończreniu 60 roku życia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 16:14 karolina.maciag

Na jakiej podstawie został Pan zwolniony - z tyt. art. 53 Kp. czy otrzymał Pan wypowiedzenie? Ta druga opcja jest niedozwolona, bezprawne jest także zwolnienie przed upływem 3 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. W każdym przypadku może Pan się odwołać do sądu w ciągu 7 dni od otrzymania wypowiedzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 15:03 karolina.maciag

Nie. pracodawca nie ma takiego obowiązku (por. art. 53 Kp). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 12:18 laura_sara3

Dziękuję bardzo za odpowiedź. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 12:10 konto usunięte

Zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał jeżeli przez ostatnie 18 miesięcy była Pani zatrudniona na pełny etat przez co najmniej 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 12:05 konto usunięte

Neleży złożyć korektę zeznania podatkowego z wyjaśnieniem przyczyny korekty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 12:04 konto usunięte

Ponieważ z dochodów z PIT8C nie były pobrane zaliczki na podatek dochodowy, rozliczając pit w zeznaniu rocznym dochód należy opodatkować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-03 11:39 konto usunięte

Do 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 34 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS ma na to 30 dni od momentu złożenia kompletu dokumentów uprawniajacych do wypłaty zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]