eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › L4 po wygaśnięciu umowy tymczasowej


2014-04-25 11:53 autor: konto usunięte

22 134 odsłon

L4 po wygaśnięciu umowy tymczasowej

Witam,

byłam zatrudniona przez agencję jako pracownik tymczasowy (umowa co tydzień) 27.02.2014 do 15.04.2015. Dnia 13.04.2015 poszłam na zwolnienie lekarskie, które do dnia dzisiejszego jest kontynuowane i wysłałam je listem poleconym do agencji oraz ich o tym poinformowałam.

Dnia dzisiejszego 25.04.2014 dostałam świadectwo pracy, na którym jest napisane, że pracowałam od dnia 27.02.2014 do 15.04.2014 i o zakończeniu z upływem czasu na którym była zawarta. Co w takiej sytuacji z L4 oraz w jakiej wysokości będzie wypłacane?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-25 12:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli była odprowadzana składka chorobowa, to może Pani chorować nieprzerwanie przez 182 dni nawet po ustaniu zatrudnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-25 12:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A w takiej sytuacji gdy dostałam świadectwo pracy to dalej mi będzie płacić zus czy agencja ? Oraz kontynuacje zwolnia do to agencji czy do zusu się wysyła ? I czy będzie to płatne w wysokośći 80 % wynagrodzenia bo jestem na normalnym L4 Nie jestem w ciąży ani nie jestem w szpitalu .

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2014-04-25 12:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek wypłaca ZUS w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. Dalsze zwolnienia dostarcza Pani do ZUSu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-25 13:13 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A jak dostarczyć zwolnienie Lekarskie do zusu ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-25 13:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Do najbliższego oddziału. Można wysłać pocztą.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-02 22:29 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie L-4 dostarczamy do ZUS zgodnego z naszym miejscem zamieszkania do tego należy wypełnić druk ZUZ Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-31 13:14 autor odpowiedzi: Muszkieterka

    Mój mąz ma podobny problem. W agencji pracy tymczasowej umowę otrzymuje co tydzień. Zachorował - chorował 3 tygodnie. Agencja pracy tymczasowej zapłaciła L4 za jeden tydzień, z kolenym zwolnieniem odesłała do ZUS. ZUS odmówił wypłaty zasiłku za pozostałe 2 tygodnie L4, argumentując że zwolnienie trwało krócej niż 30 dni. Mąż po chorobie wrócił do pracy w agencji, ale nie ma komu zapłacić wynagrodzenia czy zasiłku za okres 2 tygodni choroby - po ustaniu zatrudnienia (tygodniowej umowy) w agencji. Wynika z tego, że nie przysługują mu za ten czas żadne pieniądze. CZy tojest zgodne z prawem?

    Oceń odpowiedź 6 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ttasikowa

    Dodano 2014-02-14 18:06 przez ttasikowa

    Obliczenie chorobowego. Pracownik nie przepracował ani jednego dnia

    Nastąpiła kontynuacja pracy, ale już w innej firmie. W poprzedniej firmie pracownik przepracował 18 miesięcy (agencja pracy tymczasowej). Po tym okresie 18 miesięcy pracownik został przeniesiony do kolejnej spółki (agencja pracy tymczasowej).
    Jeśli od pierwszego dnia będzie przebywał na L4 i nie prz...

  • gosian1987

    Dodano 2014-01-19 21:41 przez gosian1987

    Jak wyliczany jest zasiłek chorobowy po krótkim wychowawczym?

    Witam,chciałam zapytać z jakich miesięcy zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy?Moja sytuacja:Od 18 marca 2013 roku do 17 stycznia 2014 jestem na urlopie wychowawczym. Od 20 stycznia do 5 lutego będę na urlopie wypoczynkowym, od 6 lutego planuje iść na zwolnienie lekarskie. W kadrach powiedzieli mi...

  • EvelinaB

    Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB

    Wynagrodzenie na L4 ciążowym

    Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
    I moje pytanie j...

  • Cezarynka

    Dodano 2020-11-17 12:04 przez Cezarynka

    Podstawa wymiaru do wyliczenia zasiłku chorobowego

    Dzień dobry. Od września jestem na zwolnieniu chorobowym płatnym 100 procent. Za okres pierwszych 33 dni wynagrodzenie wypłaca mi pracodawca.
    Myślałam, że przy zwolnieniu płatnym 100 procent będę mieć wyliczoną średnią wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, z tego wyliczoną dniówkę i tyle. Natomiast...

  • Siwi1

    Dodano 2020-06-15 11:40 przez Siwi1

    Zasiłek chorobowy za zwolnienie lekarskie w dniu zakończonej umowy

    W dniu 30.04.2020 roku zakończyła się moja umowa z agencją pracy. W ten sam dzień dostałam zwolnienie lekarskie ciągłość zwolnienia do 25.05.2020 (z powodu kręgosłupa). Umowa agencyjna trwała 2 miesiące.
    Moje pytanie brzmi czy faktycznie należy mi się zasiłek? Czy należy się od firmy, w której praco...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania