eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża, kilka miejsc zatrudnienia a urlop wychowawczy


2014-05-03 13:16 autor: konto usunięte

2 856 odsłon

Ciąża, kilka miejsc zatrudnienia a urlop wychowawczy

Witam,

pacuję w kilku miejscach jednocześnie:

1. umowa na czas nieokreślony, pełny etat (urlop wychowawczy)

2. umowa na czas zastępstwa (nieokreślony powrót pracownika), pełen etat

3. umowa zlecenie na czas określony

Czy w przypadku ciąży należy mi się L4 z wszystkich zakładów pracy? Musiałabym wtedy na dzień wrócić do pierwszego zakładu pracy i przerwać urlop wychowawczy? Co z zasiłkiem macierzyńskim?

Czy jeśli umowa o zastępstwo byłaby np. do 31 sierpnia, urodzę w czerwcu... macierzyński dostanę tylko do 31 sierpnia, czy umowa wydłuży się o czas macierzyńskiego?

Pozdrawiam,

Iza

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-03 16:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Z umowy o pracę dostanie Pani wszystkie świadczenia. Z umowy na zastępstwo oraz zlecenie tylko wtedy, gdy są odprowadzane składki chorobowe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-03 20:51 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Z umowy na zastępstwo są odprowadzane wszystkie składki. Czy to oznacza, że otrzymam chorobowe z 2 miejsc?

    Czy L4 ciążowe nie jest wyliczane z 3 ostatnich miesięcy? Co w przypadku, kiedy ostatnie 3 miesiące to urlop wychowawczy, czyli brak wynagrodzenia?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-04 21:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek jest wyliczany ze średniej z ostatnich 12 miesięcy, bądź z okresu przepracowanego ( jeżeli był krótszy). Zasiłek zostanie wypłacony, z tych tytułów, z których była opłacona składka chorobowa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

  • Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania

    Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania

    Rozważmy następujący przypadek: pracownica, którą zatrudniliśmy 1 grudnia 2007 r., była niezdolna do pracy od 5 do 10 grudnia. U poprzedniego pracodawcy była zatrudniona do 30 listopada 2007 r., a umowa o pracę uległa rozwiązaniu z dniem ...

  • Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania