Witam,
od 27.03.2014 jestem na zwolnieniu (ciąża), początkowo miałam zwolnienie na 2 tygodnie, a teraz dostałam na miesiąc. Mamy już maj (3 dokładnie), a ja jeszcze nie otrzymałam pieniędzy.
Kiedy to będzie i od kogo (od pracodawcy czy od ZUS) mogę się spodziewać wypłaty zasiłku? Pracodawca zatrudnia tylko ok. 5 osób.
2014-05-03 11:39 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-05-01 21:18 przez paczka21
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia. Zatrudniona jestem od lipca 2011 roku. Obecnie jestem w ciąży i w marcu okazało się, że muszę pójść na zwolnienie do 9 kwietnia. Później zostało ono przedłużone do 13 maja. Dostając ostatnią wypłatę zobaczyłam, że jest o 400 zł niższa, niż powinna być. Muszę dodać...
Dodano 2014-04-30 10:45 przez stokrota_0071
Witam,
jestem w ciąży i chciałabym się dowiedzieć, ile będzie wynosiło moje chorobowe przy podstawie 1680 zł płacone z ZUS i do kiedy można spodziewać się go na koncie?
Przebywałam na chorobowym od 17.01.2014 r. do 11.02.2014 r. i to było L4 od lekarza ogólnego (bez kodu B). Później moje L4 było od ...
Dodano 2014-04-29 10:45 przez EdytaMc
Przez pół roku macierzyńskiego otrzymywałam 100% wynagrodzenia. Przez kolejne pół roku z rodzicielskiego otrzymywałam 60%.
Jak wrócę do pracy i pójdę na L4 ciążowe, to czy dostanę na L4 100% wynagrodzenia? Czy okres 60% będzie brany pod uwagę czy normalnie otrzymam 100%, a jeśli przepracuję pełne 3...
Dodano 2014-04-09 20:48 przez kiwi87
Czy jeżeli nie przepracowałam 30 dni na umowie o pracę, a jestem na zwolnieniu z powodu ciąży to nie będę miała płacone chorobowego przez całą ciążę?
Dodano 2014-05-12 09:45 przez konto usunięte
Witam,
potrzebuję pomocy/informacji, jak jest naliczane L4 (ciąża) w momencie gdy pracuje się u nowego pracodawcy od 11.04.2014 r. Nigdzie nie mogę uzyskać jasnych odpowiedzi dotyczących mojej sytuacji, może Państwo mi pomożecie.
Po pierwszej ciąży wróciłam do pracy tzn. do nowego pracodawcy od 11.0...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
9 października br. odnotowano najwyższą od czasu pojawienia się w Polsce koronawirusa dzienną liczbę zakażeń. 4 739 nowych przypadków i rosnąca tendencja w tym zakresie pozwalają przypuszczać, że coraz większa rzesza Polaków będzie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
