2014-05-30 20:18 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Zgodnie z obowiązującym prawem, działalność gospodarczą może zawiesić jedynie przedsiębiorca nie zatrudniający pracowników. Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 20:16 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają co do zasady obowiązkowym ubezpieczeniom, czyli ubezpieczeniu emerytalno – rentowemu oraz zdrowotnemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest odprowadzana dobrowolnie. Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie prowadzącej dział... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 20:15 scrl

a nie jest tak, że musiałbym rzucić szkołe aby móc podpisać umowe o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 15 latach??? Dlaczego pracodawca nie zweryfikował uprawnień wcześniej? Art. 52. [Rozwiązanie umowy z winy pracownika] podaje konkretne przesłanki do zwolnienia pracownika dyscyplinarnie.
§ 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracębez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:1) ciężkiego naruszeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko pod warunkiem, że z umowy zlecenia jest opłacana dobrowolna składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie poniesie Pani żadnych konsekwencji, poza tym, że za okres zwolnienia i podjęcia pracy nie powinna Pani dostać zasiłku. Albo się choruje, albo pracuje. Jeżeli nie było przerwy w opłacaniu zasiłku chorobowego na zwolnienie płatne może Pani iść w każdej chwili. Za pierwszy miesiąc zwolnienia zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze skierowania ZUS nie może, ale może złozyć wniosek do NFZ tu (lekarz rodzinny) to przyznanie sanatorium. Może tez ubiegać się o sanatorium poszpitalne (z NFZ). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiem ogólnie. O rentę mąż może się starać w każdym czasie, ale jaka będzie decyzja orzeczników, tego nikt Państwu tutaj nie powie. Byc może- ze względu na młody wiek Pani męża- należy zastanowić się nad przekwalifikowaniem? Pozdrawiam i zyczę powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 18:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Korzystanie z Funduszu Świadczeń Socjalnych powinno być zapisane w regulaminie i tam powinien być zapis o przydziale środków dla pracowników na wycieczki, integracje mikołajki czy inne imprezy okolicznościowe. Tak samo powinno być uregulowane swiadczenie dla członków rodzin (dzieci, żon oraz kochane... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby przywrócenie terminu było możliwe konieczne jest wykazanie przez zainteresowanego, że uchybienie terminu nastąpiło bez jego winy. Z brakiem winy strony mamy do czynienia w sytuacji, gdy nie mogła ona w żaden dostępny sposób usunąć przeszkody, która była powodem niedotrzymania terminu. Przykładam... [ pokaż całą odpowiedź ]