2014-05-30 17:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Staż nie jest tym samym co umowa o pracę i od tego nie są opłacane skłaki chorobowe, więc nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mąż nie może opłacać KRUSu, będąc zatrudnionym, ale Pani nie podlega z tytułu ubezpieczenia mężą pod ZUS tylko pod NFZ, co daje Pani możliwośc leczenia w państwowej słuzbie zdrowia. Rejestrując sie w KRUSie nabywa Pani prawo do do wszystkich świadczeń z tym związanych (łącznie z zasiłkiem chorobowym... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ad. 1-wniosek nie może być odrzucony. Pracodawca ma obowiązek się na niego zgodzić.
Ad.2 Jeżeli ma Pani dziecko do 4 lat, to nie można Panią oddelegować poza stałe miejsce pracy.
Ad. 3 - Po zmniejszeniu etatu pracodawca nie może PAnią zwolnić przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop już teraz i iść na zwolnienie lekarskie (płatne). Jeżeli umowa kończy się po porodzie lub jest na czas nieokreślony, to ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nadgorliwośc urzędników ( nie tylko ZUSu) jest szeroko znana, ale ma Pani prawo się zatrudnić a przedsiębiorca ma prawo zatrudnić Panią. Nie obawiałbym się konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 17:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Jeżeli jest Pan w jednym gospodarstwie domowym z tatą, to mu się to nie opłaca. Będzie Pan traktowany jako osoba współpracująca, ale można, bo kto bogatemu zabroni:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 15:05 padik

Zakładam, że autor tematu zakupił obie domney, więc tak jak przedmówcy, nie ma to znaczenia dla pozycjonowania. Wydaje się, że domena z myślnikiem będzie łatwiejsza do zapamiętania, jednak bez myślinika łatwiej ją wpisać.  
Pozdrawiam
Kogio.pl - narzędzie emarketingowe online [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 14:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku uznania wypadku za wypadek w pracy, nie ma to znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 14:28 makwoj1

Czy ma znaczenie fakt, że cała sprawa dotyczy osoby będącej emerytem (jak wspomniałam na wstępie) a równocześnie pracującej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-30 14:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie nie jest za późno, ale wypadek nie musi zgłaszać osobiście poszkodowany. Jeżeli uważa Pan , że był to wypadek, który miał związek z pracą, to może dochodzić swoich praw. Całą dokumentację należu przekazać do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]