2014-06-18 18:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest umowa na czas nieokreslony, to pracodawca nie może Panią zwolnić. Umowa na czas określony, jeżeli kończy się przed 12 tygodniem ciązy ulega rozwiązaniu i pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużyć do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-18 17:20
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ubezpieczenie zdrowotne: odejmujemy nie kwotę 270,40 zł, tylko 232,385 zł. Szczegóły tutaj: http://www.firma.egospodarka.pl/niezbednik-firmowy/Skladki-ubezpieczeniowe-dzialalnosc-gospodarcza.html [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Import / Eksport
2014-06-18 17:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak. Import wystąpił tutaj na odcinku USA - UK. W UK zostało też zapewne zapłacone cło, zaś na odcinku UK - PL mamy do czynienia z WNT. Był tutaj jakiś przedstawiciel w UK czy sami Państwo dokonywaliście odprawy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2014-06-18 17:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ciągły i zorganizowany handel to nic innego jak prowadzenie w tym zakresie działalności gospodarczej. Nie jest to działalność nielegalna, ale działalność niezarejestrowana i niezgłoszona do opodatkowania. No właśnie - jeżeli nie ma na wszystko dowodów zakupu, to radziłbym wybrać opodatkowanie ryczał... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Import / Eksport
2014-06-18 17:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Czechy są w UE w związku z tym sprzedając towar do firmy w tym kraju (gdy następuje fizyczne przemieszczenie z jednego państwa do drugiego) mamy do czynienia z tzw. WDT. Przede wszystkim zarówno sprzedawca jak i odbiorca muszą tutaj mieć tzw. numery VAT UE (NIP UE). Potrzebne też są dokumenty potwie... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-06-18 14:55 ammichalik
Bradzo dziękuje za wszystkie informacje Bardzo dużo mi Pan rozjaśnił :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-18 13:30
Zielona_Linia
Jeśli urodziła Pani w okresie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres przysługiwania zasiłku ulega przedłużeniu o czas, za który przysługiwałby, zgodnie z odrębnymi przepisami, zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-06-18 13:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nalicza się od tego, co zarabiała Pani ostatnio. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-06-18 13:10 ammichalik
A jak obicza się zasiłek macierzyński w moim wypadku gdy byłam na wychowawczym 3 lata teraz na chorobowym od 10.06 do rozwiązania które ma nastapić w lipcu? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-06-18 13:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pobierajac zasiłek macierzyński, nie może się Pani zarejestrować w PUP jako osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]