2014-07-22 21:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

zgodnie z przepisami obowiązującymi w roku 2006 pieniądze trzeba było wydać w ciągu 2 lat licząc od dnia sprzedaży. Stąd też jeżeli środków finansowych nie udało się wydać do 30 czerwca 2012 r. to od tej części trzeba będzie zapłacić podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS wypłaci Pani zasiłek. Okres wyczekiwania to 90 dni (tak jak Pani napisała). Wysokośc zasiłu zalezy od wysokości składki chorobowej. Na stronach ZUS znajdzie Pani dokładną odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 20:30 moonlight1

dziękuje bardzo :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani robić wszystko, co jest zgodne z prawem. Nic nie zabrania Pani zarejestrować działalność właśnie w tym czasie i z tego tytułu ( po opłaceniu składek) korzystac ze świadczen. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze - świadczenie wypłaca ZUS. Po drugie-kto ma to za Panią zrobić, wyjaśnić wszystkie wątpliwości oraz dochodzić wszelkich praw? Jeżeli nie chce tego robić Pani sama i się denerwować, może Pani wynająć adwokata, bo nikt tego za Panią inaczej nie zrobi. Ja niczego Pani nie sugeruję, ale wyja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 18:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czyli prawa nabędzie tak, jak podał ZUS. Ważna jest data urodzenia, a nie data ukończenia 65 lat.. Po zmianie ustawy okres pracy uległ wydłużeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 17:41 konto usunięte

Dziękuje pięknie za informacje, wszelkie obawy zostały rozwiane :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zakończy się z datą wypowiedzenia (zwolnienie nie wstzyma wypowiedzenia), natomiast zasiłek chorobowy może Pani pobierać nieprzerwanie przez okres 182 dni. Zasiłek będzie wypłacał ZUS. Po okresie zasiłkowym może się Pani starać o swiadczenie rehabilitacyjne, które ZUS może przyznać maksymalnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 16:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wczesniej. Pracodawca powinien podać przyczynę zwolnienia. Czy odprawa się należy za 12 lat, czy tylko za pracę u nowego pracodawcy zależy od formy i warunków przejścia do nowej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-22 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zakład pracy, w którym Pani pracowała nie ma nic do Pani zatrudnienia, bo nie jest Pani pracodawcą. Była Pani przez nich wynajęta. Umowę miała Pani podpisaną z agencją, więc tam powinna się Pani udać w celu wyjaśnienia wątpliwości oraz sprawdzenia tego, czy umowa nie uległa rozwiązaniu na świadczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]