2014-08-01 22:43 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Koszty wysyłki w praktyce ujmowane są na fakturze sprzedaży w ten sposób, że zostają dodane do ceny towarów w jednej kwocie lub wyszczególnia się je na fakturze w osobnej pozycji.Kwota należna obejmuje całość świadczenia należnego od nabywcy. Stawka vat 23% [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 22:31 karolina.maciag

Tak - pracodawca będzie obowiązany przedłużyć umowę do dnia porodu. Będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:44 ANDZELIKA

Bardzo dieńkuję za odp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:44 ANDZELIKA

Bardzo dieńkuję za odp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sa dwa wyroki SN. jeden z 2009 i drugi z 2012, które sobie zaprzeczają jak traktowć służbę wojskową w taki przypadku. Każda sprawa jest rozpatrzana incydentalnie, więc należy wnieśc sprawę do sądu i czekać na werdykt. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa nie jest oczywista. Pracodawca nie może Panią zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych i generalnie nie może Pani pracować po za wyznaczonym czasem pracy, ale ten zakaz nie jest bezwzględny. Prawo dopuszcza, aby na osobisty wniosek pracownika  (o ile to mozliwe) lekarz medycyny pracy zezwoli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na niektóre pytania nie można udzielić jednoznacznej i mądrej odpowiedzi. To pytanie do takich należy. Nikt nie wie, co kieruje lekarzem komisji w zadawaniu pytań dotyczących statusu materialnego członków rodziny. Decyzja o przyznaniu świadczenia należy do orzecznika, ale od tej decyzji może się Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze powinien Pan zawiadomić pracodawcę o zdarzniu. Po drugie, pracodawca ma obowiązek uruchomić procedurę, tak jak w przypadku wypadku w pracy parcownika (do 14 dni od zgłoszenia powołac zespół, ustalić okoliczności wypadku, wysłuchać Pana i świadków). protokół powypadkowy podpisany przez ws... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 17:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to tylko ubezpieczenie zdrowotne z tytułu zatrudnienia męża, to z ZUSu nie należy się Pani odszkodowanie. Jeżeli jest to jakieś inne ubezpieczenie , np. grupowe, gdzie mąż mógł ubezpieczyc członków rodziny w firmie, to zupełnie inna kwestia, ale tego odszkodowania tez nie wypłaca ZUS tyl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 16:01 Expert.Zasilek

1. Kiedy Moge iść na L4?
ODP. Z umowy o pracę najczęściej można iść od samego początku na chorobowe po podjęciu zatrudnienia, jednak trzeba spełniać pewne warunki, które musiałbym przeanalizować, jak będziesz zainteresowana iść od poniedziłaku na L4, natomiast w każdym innym przypadku jest tylko 30 ... [ pokaż całą odpowiedź ]