2014-08-01 14:12 miki1505

czy ktoś odpowie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 13:43 miki1505

witam. Chciałam zapytać jeżeli przez rok bylam ztrudniona na umowe zlecenie do końca lipca a teraz jestem od 1 sierpnia zatrudniona na etat umowe o prace na czas nieokreślony z najnizszą krajowa.
pytanie brzmi;
1.Kiedy Moge iść na L4?
2. ile bedzie wynosił zasiłek z L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 13:32 moni_a

Witam
jestem w 2 msc ciąży (poród końcowka 03.2015), chciałabym założyć D.G. tak aby dostać wysoki macierzyński. Obecnie nie pracuję, ale wynajmuję mieszkanie (wynajem okazjonalny) i płacę składkę ubezpieczenia dobrowolnego ok.360zł. Czy w moim przypadku najkorzystniej byłoby otworzyć firmę, zapłaci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 12:30 Adam Sroga - Radca prawny

Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży wynosi 100 %. Przedstawi Pani zwolnienie lekarskie - pracodawca nie wyśle Pani na badania okresowe w trakcie trwania niezdolności do pracy z powodu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 11:54 nati_1911

Czyli zwolnienie lekarskie będzie płatne 100% ? A co jeśli pracodawca będzie się pytała czy mam badania okresowe zrobione? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 11:44 Adam Sroga - Radca prawny

Tak. Mając zwolnienie lekarskie jest Pani niezdolna do pracy, więc i tak nie  może być Pani dopuszczona do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 11:40 nati_1911

A rozmawiałam dziś rano z pracodawcą (który nie wie o ciąży) i powiedziała, że jeśli nie zrobię badań to nie zostanę dopuszczona do pracy. Czy jeśli tych badań nie zrobię to zwolnienie lekarskie będzie się liczyło? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 11:37 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli przedstawi Pani tego dnia zwolnienie lekarskie związane z ciążą, to nie musi Pani robić badań, bo i tak już będzie Pani niezdolna do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 11:19 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, a nawet umowa automatycznie ulega przedłużeniu właśnie do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 11:14 Pat4

Dziękuję za odpowiedź. Czyli jak rozumiem, jeśli posłucham  lekarza i pójdę już teraz na chorobowe to mój pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dna porodu tak? [ pokaż całą odpowiedź ]