2014-08-12 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za czas przebywanie na zwolnieniu lekarskim pracownik nie traci prawa do urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 17:07 Artemis

pomniejszony proporcjonalnie czyli o 4/12 (za okres styczeń-kwiecień 2014r.)
czyli za okres przebywania na L4 urlop wypoczynkowy mi przysługuje (nawet jeśli nie przepracowałam ani 1 dnia po przerwaniu wychowawczego)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop będzie pomniejszony proporcjonalnie. Prawo do pełnego urlopu pracownik nabywa wtedy, gdy w ciągu roku uzyska prawo do wychowawczego i w tym samym roku powróci do pracy. Za przebywanie na urlopie macierzyńskim ma Pani prawo do całego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 16:59 korinka

Wpisz w google "Prawo nie przewidziało przedsiębiorczych kobiet" i kliknij na pierwszy link z 'wyborczej'  ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 16:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, będac zatrudniona nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki z tytułu DG i nie powinna Pani płacić pełnego ZUSu (bo po co???, jak nie ma takiego obowiązku), więc zasiłek dostanie Pani tylko z tytułu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 16:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpraw nie będzie ( mniej niz 20 osób zatrudnionych). Jeżeli chodzi o wypłatę zaległych wynagrodzeń, to obawiam się , że jeżeli pracodawca sam z dobrej woli i obowiązku nie wypłaci należności sprawę trzeba będzie oddać do sądu i tam dochodzić swoich praw. Mozna jeszcze zawiadomić PIP, to dostanie z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 16:27 Igreq

Nie wiem czy Pani wie, ale istnieje projekt zmiany ustawy o zasiłach macierzyńskich http://legislacja.rcl.gov.pl/lista/2/projekt/199750/katalog/199795. Kiedy przepisy dotyczące zasiłków wejdą w życie nie wiadomo – projekt został ponownie skierowany na komitet stały rady ministrów. Projekt zakłada, ż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 15:53 konto usunięte

Też nie polecam, ale z medycznego punktu widzenia. Nikt Pani nie zagwarantuje, że dziecko nie zechce urodzić się wcześniej , dlatego lepoej nie rozwiązywać umowy i cieszyć się tym macierzyńskim, który przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 15:50 konto usunięte

Też jestem ciekawa jak to jest z tym wcześniejszym pójściem na macierzyński...  Wydaje mi się że mozna najwczeniej 6 tyg wcześniej to zgłosić i już za 30 otzymać pierwszy zasiłek, ale nie wiem jak będzie gdy zmienią się przepisy. Jednak teoretycznie na zasiłek pójdziesz jeszcze w 2014 a prawo nie dz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 15:47 konto usunięte

Radzę użyć wyszukiwarki, na samym "wierzchu" jest wątek o macierzyńsim i są podane przykłądowe wyliczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]